서플라이스는 피트니스 브랜드 짐박스(GYMBOXX)와 F&B 브랜드 프레퍼스(PREPPERS)를 보유하고 외부 투자 없이 5년간 매년 2배씩 성장 중인 국내 No.1 피트니스/웰니스 기업입니다. 서플라이스는 매년 20개 이상의 지점 오픈과 800명 이상의 임직원 규모를 바탕으로 빠르게 성장하고 있으며, 끊임없는 생산성 향상과 구조 혁신을 통해 지속 가능한 성장을 추구하고 있습니다. 서플라이스와 함께 국내 No.1을 넘어 글로벌 피트니스/웰니스 기업으로의 여정에 합류할 인재를 기다립니다. 서플라이스에 대해 더 자세히 알고 싶다면?

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■ 직무 개요 외부 투자 없이 매년 2배 성장 중인 서플라이스의 내실을 다질 핵심 HR 담당자를 모십니다. 서플라이스 인사전략실 소속으로 본사 임직원의 급여 및 인사 운영 전반을 체계적으로 관리합니다. 정교한 인하우스 페이롤 시스템 구축을 통해 근태·4대보험·세무 리스크를 선제적으로 방지하고, 급격한 스케일업 과정에 발맞춰 HRM 제도와 조직문화를 직접 설계하고 고도화하는 주도적인 역할을 수행합니다. ■ 해당 포지션 기대 역할 1. 본사·매장 급여 운영 안정화 주도 다양한 근무 형태와 급여 기준을 이해하고, 근태 확인부터 급여 산정·검수·지급까지 전 과정의 정확성과 안정성을 높입니다. 2. 인사운영 프로세스 표준화 및 개선 급여·근태·입퇴사 업무의 기준과 절차를 정비하고, 현업과의 협업을 통해 반복되는 이슈를 개선하며 운영 효율을 높입니다. 3. 향후 인사운영 파트장으로서의 성장 인사운영 전반의 전문성을 바탕으로, 향후 파트원의 업무 배분·검수·육성을 담당하며 파트 운영을 이끌어갑니다.

1. 본사 인사운영(HRM) • 입사/퇴사/휴직 등 인사 이력 정리 및 관련 문서 관리 • 입/퇴사자 제증명 발급 및 퇴직금/미사용연차 정산 등 후속 행정 처리 • 인원 현황, 연차 사용 현황 관리, 연차촉진제도 운영 • HR프로세스 고도화 (인사 제도 개선, 매장 HRIS 기획 등) • 인사 데이터 대시보드 기획 및 관리 2. 본사 급여(Payroll) 업무 전반 관리 • 정기 급여(인하우스) 지급 및 4대보험/원천세 등 관리 (오퍼레이션 담당자 별도) • 퇴직금 지급 및 연말정산 관리 • 페이롤 관련 법적/세무적 이슈 대응 등

• 300인 이상 규모의 조직에서 인사 운영 경험이 있으신 분 • 원천세, 4대보험, 연말정산 등 페이롤 업무 전반에 대한 실무 경험을 보유하신 분

• ERP (더존 아마란스 10) 사용 경험이 있으신 분 • 프로세스를 정립/개선할 수 있는 역량을 갖추신 분 • 보고서 작성에 능숙하며, 다양한 조직과 원활히 소통할 수 있는 협업 역량을 갖추신 분

서류 전형→ 인터뷰 → 레퍼런스체크 & 인성검사 → 처우 협의 → 최종 합격

■ 혜택 및 복지 [자율과 책임을 존중하는 근무 환경 ] 자율출퇴근제 운영(9시~11시 내 원하는 시간에 출근 / 18~20시 퇴근) 사유 없는 자유로운 휴가 사용 반반차 제도 운영 [서플라이스 직원만을 위한 브랜드 혜택] '짐박스' 전지점 회원권 제공(본인 & 가족 1인 추가 제공) '프레퍼스' 모든 메뉴 30% 할인 '짐박스' PT 이용 30% 할인 서플라이스 제품 30% 할인 [함께 나누는 마음, 충분히 누리는 휴식] 경조사 시 경조 휴가 및 경조금 지원 장기 근속 시 리프레시 휴가 제공 결혼기념일 휴가 지원 [배움과 성장을 위한 지원] 업무에 필요한 다양한 툴 적극 지원 도서 구입비 무제한 지원 교육비 연간 최대 50만원 지원 인재 추천 포상금 최대 100만원 지급 [일상의 에너지를 채우는 즐거운 베네핏] 종합 건강검진 지원(제휴 병원 11곳) 커피머신 & 간식(스낵바) 무제한 제공 최신 노트북 & 모니터 지급 명절(설/추석) 선물 지급 생일 축하 선물 지급