1997년 설립된 다보코퍼레이션㈜은 인본주의 기반의 '사람 중심' 회사로, 직원의 성장을 지원하고 이익을 공유하며 함께 성장하는 곳입니다. 당사는 최상급 제품 공급과 부설기술연구소의 전문 서비스를 결합해 Automotive, Consumer, Industrial, Security 분야에서 차별화된 가치를 창출하고 있습니다. 현재는 미래 성장을 위해 유통을 넘어 자체적인 기술 지원 역량과 체계적인 R&D 환경을 강화하는 데 주력하고 있습니다. 이에 발맞추어 기술연구소의 사업 다각화와 확장을 함께 이끌어갈 엔지니어를 모집합니다. 회사의 도약과 함께 성취의 기쁨을 누릴 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다. [지금 지원해야 하는 이유] 1. 사람 중심의 성장 (Human Oriented) • 1997년부터 이어온 인본주의 경영 철학 • 직원의 성장이 곧 회사의 성장이라는 믿음 • 성과 공유를 통한 안정적인 삶과 동반 성장 지원 2. 주도적인 기술 개발 환경 • 30년 반도체 기술지원 노하우 기반의 다양한 산업군 경험 • 보조자가 아닌 '전문가'로서 직접 R&D(조사/개발) 주도 • 국내외 세미나 및 교육 참가를 통한 최신 기술 습득 지원 3. 함께 만드는 수평적 조직 문화 • 구성원 모두가 노력하는 유연하고 수평적인 소통 구조 • 시스템 및 프로세스 구축 등 새로운 조직 문화 정립에 참여 • '따로'가 아닌 '같이' 공부하고 협업하는 학습 공동체 지향 [이런 점이 좋아요] • 고성능 차량용 MCU를 활용한 제어 및 시스템 최적화 경험을 쌓을 수 있습니다. • BSW/MCAL 하위 레벨부터 응용 제어 로직, 실차 평가까지 시스템 전 주기를 주도적으로 경험할 수 있습니다. • 글로벌 완성차/티어 수준의 기능안전(ISO 26262) 및 A-SPICE 기반 프로세스를 실무에서 직접 적용해 볼 수 있습니다. • 차량용 네트워크 분석 장비, 최신 고성능 디버거 등 전문 개발 툴을 적극 지원합니다.

• Automotive MCU driver/ BSW/ Application Software 개발 • V모델 기반 단품 및 실차 제어기 동작 검증 및 이슈 트러블슈팅 • CAN/CAN-FD, LIN 통신 스택 개발 및 UDS(ISO 14229) 진단 기능 개발 • 요구사항 명세서, SW 설계서(아키텍처/상세설계), 테스트 케이스 작성 및 형상 관리

• 해당 직무 경력 2년 이상 • 전기/전자/메카트로닉스 전문학사 학위 이상 • C/C++ 기반 임베디드 소프트웨어 개발 • 회로도/데이터시트 분석 능력 및 주변 장치(ADC, PWM, SPI, I2C, GPIO 등) 제어 역량 • JTAG 디버거(Lauterbach TRACE32, J-Link 등)를 이용한 펌웨어 디버깅 경험 • Vector CANoe, CANalyzer등을 활용한 차량 네트워크 분석 및 로깅 역량 • Git, SVN, Jira/Confluence 기반 버전 관리 및 협업 경험

• Infineon AURIX, NXP(S32K 계열), Renesas 등 차량용 고성능 32-bit MCU 개발 유경험자 • ISO26262/A-SPICE 기반 개발 유경험자 • Autosar/MCAL 기반 개발 유경험자 • 파라미터 튜닝이나 계측을 위한 Python, C#, GUI 툴 개발 경험

0. 채용 조건 • 정규직 (수습·시용 3개월) • 수습·시용 기간 급여 100% 지급 • 연봉: 경력 및 역량에 따라 결정 (최종 합격자 개별 안내) • 근무지: 다보코퍼레이션㈜ 기술연구소 (서울 금천구 가산디지털2로 115, 대륭테크노타운 3차 906호) 1. 원서 접수 • 지원 직무와의 적합성 및 관련 경험 중심 작성 • 서류 검토 후 1주일 이내 결과 안내 (내부 상황에 따라 지연 가능) • 결과는 합격 여부와 관계없이 모두 안내 2. 면접 전형 • 직무 관련 경험 및 기술 중심 질의 • 조직 적합성(문화/협업) 관련 질의 포함 • 약 30분 포트폴리오 발표 필수 (직무 또는 교육 기반 경험 중심) • 소정의 면접비 지급 • 결과는 전원 개별 안내 (합격 여부 무관) 3. 처우 협의 • 최종 합격자 대상 진행 • 경력 및 역량 기반 연봉 협의 4. 입사 안내 • 입사일 및 제출 서류 메일 안내 • Orientation 일정 사전 안내 5. 입사 및 Orientation • 입사 후 Orientation 진행 • 직무에 따라 일부 내용 상이 • 내부 상황에 따라 일정 변동 가능

1. 모두가 함께 만든 성과를 공유합니다. • 경영성과에 따른 경영성과급 및 이익공유금 지급 • 성과에 대한 적시 보상을 위한 특별성과급 지급 • 장기근속자 및 우수임직원 포상 • 연 2회 국내외 워크숍 2. 성장을 위한 도전을 응원합니다. • 학사 ~ 박사 학위 취득 수업료(30~100%) 지원 • 국내외 학회 및 세미나 참가 지원 • 국내외 교육 프로그램 지원 3. 일과 생활의 균형을 지원합니다. • 자유로운 연차(반차) 사용 • KMI 종합 건강검진 (2년 1회) • 점심식사 제공(법인카드 사용) • 각종 동호회 활동 (골프, 낚시, 밴드 등) • 직원 자치 사우회 운영 4. 안정적인 삶을 뒷받침합니다. • 자녀 학자금 지원 (특수교육 및 국내외 대학 수업료) • 경조금 및 경조화한, 명절선물 지급 • 산전 후 휴가 및 배우자 출산휴가 • 법정 육아휴직 • 어린이날 자녀 선물 제공