중견 제조기업으로, 2025년 기준 매출 약 1,011억 원, 임직원 약 180명 규모입니다. 기존 특수도료 사업을 기반으로 배터리·반도체 관련 소재 및 고기능성 코팅제 등 고부가가치 소재 분야로 사업을 확장하고 있는 기업입니다. 근무지는 경기도 시흥본사 입니다. 인사팀 담당자의 육아휴직 대체 계약직으로 약 1년 3개월의 기간입니다. 계약기간 만료시 별도 평가를 통해서 정규직 전환 검토가 가능합니다.

급여 및 보상 / 급여 행정 관리 (Main) • 매월 급여 계산 및 지급, 원천세 신고 및 연말정산 지원 • 4대보험 취득/상실 신고 및 관련 인사행정 업무 전반 ② 채용 및 입/퇴사 프로세스 관리 • 채용 진행 지원 및 입/퇴사자 온보딩·오프보딩 프로세스 운영 ③ 인재육성 및 인사행정 지원 • 사내 교육 및 인재육성 프로그램 운영 지원 • 기타 HR 행정 전반 및 제반 운영 지원

• 학력: 학사 이상 (전공 무관) • 경력: Payroll(급여/보상) 관련 실무 경력 5년 이상 • 급여 산출, 4대보험, 원천세 등 보상 실무 전반을 독립적으로 수행 가능한 분 • 즉시 현장 투입이 가능한 실무형 인재

• 보상 업무 Full-Cycle 경험자 (급여 계산, 연말정산, 4대보험, 퇴직금 등) • 제조업 또는 유사 인더스트리 HR/급여 실무 경험자 • E-HR 시스템 및 Excel 활용 능력 우수자

서류 전형 ＞ 인성 검사 ＞ 실무진 면접 ＞ 경영진 면접 ＞ 건강검진/입사

성과급,현금성복자,통신비,복지카드,학자금 등 계열사 복지동일