부동산을 발굴하고, 숙박시설 개발 사업으로 연결하는 일을 함께합니다 더휴식은 호텔·모텔·호스텔 등 중소형 숙박시설을 대상으로 리모델링과 임대차 사업을 제안합니다. 이 포지션은 부동산 소유주 및 예비 투자자와 만나 사업 기회를 발굴하고, 제안부터 계약, 숙박시설 개발 프로젝트 관리까지 연결하는 역할입니다. 영업 경험을 부동산 분야로 확장하고 싶은 분, 부동산 전공을 실제 개발 사업 경험으로 이어가고 싶은 분을 기다립니다. 숙박업이나 숙박부동산 분야의 경험이 없어도 지원할 수 있습니다. 매물 발굴부터 사업 검토, 고객 제안, 계약, 개발 진행까지 경험하며 사업 영업과 프로젝트 관리 역량을 함께 쌓을 수 있습니다.

1. 부동산과 고객을 발굴하고 사업을 제안합니다 • 상업용 부동산 및 중소형 숙박시설의 신규 개발 부지와 매물을 발굴합니다. • 부동산 소유주와 예비 투자자에게 연락하고, 상담을 통해 사업 목적과 요구사항을 파악합니다. • 대상 부동산과 고객의 상황에 맞춰 리모델링, 임대차, 숙박시설 개발 사업을 제안합니다. • 후속 제안과 조건 협의를 진행하고, 사업 및 컨설팅 계약 체결을 추진합니다. 2. 숙박시설 개발 프로젝트를 관리합니다(PM) • 내부 유관 부서와 대상 부동산의 개발 가능성과 사업 조건을 검토합니다. • 개발 프로젝트 전반의 진행 상황을 관리하고, 공정별 일정과 현장 공정, 주요 리스크를 점검합니다. • 고객, 내부 담당자 및 현장 관계자와 소통하며 일정과 이슈를 조율하고 해결을 추진합니다. • 이 역할에는 영업뿐 아니라 현장 공정 관리와 프로젝트 전체 관리 업무도 포함됩니다. 3. 영업 활동과 진행 이력을 관리합니다 • 잠재 고객 및 매물 리스트를 구축하고 관리합니다. • 상담 내용, 제안 내역, 계약 진행 단계와 후속 일정을 기록합니다. • 엑셀 또는 구글 스프레드시트로 영업 현황과 프로젝트 진행 상황을 정리하고 관리 체계를 개선합니다.

아래 중 하나에 해당하는 분이라면 지원할 수 있습니다. • B2B·O2O·부동산 등 분야에서 영업 경험을 쌓은 분 • 다른 업종에서 고객 발굴, 상담, 제안, 계약 성사 경험을 쌓은 분 • 부동산 관련 전공자로, 부동산 개발과 사업 영업 분야에서 커리어를 시작하고 싶은 신입·주니어 타 업종 영업 경력자에게 별도의 더 긴 경력 연수를 요구하지 않습니다. 근무 기간뿐 아니라 어떤 고객을 만나고, 어떤 제안을 했으며, 계약까지 어떻게 연결했는지를 중요하게 봅니다. 공통으로 필요한 역량 • 고객의 상황과 요구사항을 이해하고 사업 제안을 명확하게 설명할 수 있는 분 • 여러 관계자와 소통하며 일정과 진행 상황을 꼼꼼하게 관리할 수 있는 분 • 새로운 분야의 정보를 배우고 실제 업무에 적용하려는 분 • 엑셀 또는 구글 스프레드시트로 기본적인 자료를 정리할 수 있는 분 • 운전면허를 소지하고 실제 운전이 가능한 분 • 학사 이상의 학력을 보유한 분 숙박업 및 숙박부동산 경험은 우대사항이며, 필수 지원 조건은 아닙니다.

다음 경험이나 지식이 있다면 업무에 도움이 됩니다. 모든 항목을 갖추실 필요는 없습니다. • 부동산 개발, 매입, 리모델링, 시행 또는 중개 업무 경험 • 인테리어·가구 등 관련 분야의 B2B 영업 경험 • 금융권 또는 자동차 영업 등 고객 상담과 계약 중심의 영업 경험 • 아웃바운드 영업이나 신규 고객 개척을 통해 성과를 만들어본 경험 • 중소형 숙박시설 운영 구조, 숙박 플랫폼(OTA) 또는 광고 환경에 대한 이해 • 공인중개사, 투자자산운용사 등 부동산·금융 관련 자격증

서류 전형 → 1차 실무 면접 → 2차 임원 면접 → 최종 합격 이력서에는 본인의 경험과 역할을 구체적으로 작성해 주세요. • 영업 경력자: 담당 고객과 상품·서비스, 고객 발굴 방식, 제안 및 계약 과정에서의 역할, 주요 성과 • 신입·주니어: 부동산 관련 학습이나 프로젝트 경험, 고객 응대·대외활동 경험, 이 직무에 관심을 갖게 된 이유 숙박업 경험이 없더라도 지금까지의 경험을 이 역할에 어떻게 연결할 수 있을지 설명해 주시면 좋습니다.

보상 및 근무조건 • 근무지: 서울특별시 강남구 • 모집 대상: 부동산 관련 전공 신입·주니어 및 영업 경력자 • 기본급 연봉: 3,500만 원~5,000만 원, 경력과 역량에 따라 협의(신입도 동일 범위 적용) • 인센티브: 개발 실적 연동 인센티브 별도 지급 • 고용형태: 입사 후 3개월 계약직 근무, 기간 종료 후 평가에 따라 정규직 전환 • 모집 마감: 채용 시 마감 최종 처우와 근무조건은 채용 과정에서 협의하여 결정합니다.