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(주)위로보틱스

CFO(Chief Financial Officer)

시리즈 B
누적 투자 1,000억↑
유연근무제
경조금
복지포인트
장기근속 포상
음료/간식 제공
문화생활 지원
반반차 제도
리프레시 휴가
  • 공고소개
  • 주요업무
  • 자격요건
  • 우대사항
  • 채용절차
  • 기타안내
이 포지션에 합격해 입사하시면 리멤버에서 합격 보상금 50만원을 드립니다
[위로보틱스는 이런 ​회사입니다] 위로보틱스는 ​삼성전자 ​로봇 연구 ​조직 출신 엔지니어 4명이 ​2021년 ​창업한 로보틱스 ​기업입니다. '사람의 움직임을 ​이해하는 기술(Interactive ​Robotics ​Technology)'을 바탕으로 ​두 ​개의 ​사업을 키우고 있습니다. • WIM ​Series ​(웨어러블 로봇) - ​1.6kg ​초경량 ​보행보조 로봇. 유럽·중국·튀르키예·일본·미국 ​등에서 누적 ​2,000대 ​이상 판매 • ALLEX ​(휴머노이드) - ​사람처럼 ​부드럽게 반응하는 범용 ​휴머노이드 플랫폼. ​NVIDIA Physical AI Fellowship 선정, NVIDIA·AWS·MIT·UIUC·KIST 등과 협력 [지금의 위로보틱스] • CES 혁신상 3년 연속 수상(2024~2026), CES 2027 참가 확정 • 2026년 미국 법인(WIRobotics USA Inc.) 설립, 북미 시장 진출 • 매출 5.6억 원(2023) → 13억 원(2024) → 27.9억 원(2025)으로 매년 2배 이상 성장 • 2026년 5월 약 950억 원 규모 시리즈B 유치(JB인베스트먼트 리드, 인터베스트·하나벤처스·스마일게이트인베스트먼트·NH투자증권 등 참여, 시리즈A 투자자 전원 후속 투자). 누적 투자 유치 1,126억 원 [이 포지션을 여는 이유] 위로보틱스는 웨어러블 로봇의 양산 확대, 휴머노이드의 상용화, 그리고 글로벌 법인 운영을 동시에 진행하고 있습니다. 세 가지 모두 큰 자금이 들고, 어느 순서로 얼마를 투입할지가 회사의 성장 속도를 결정합니다. CFO는 이 성장 전략을 실행 가능한 숫자와 자본 계획으로 바꾸는 사람입니다. 공동창업자·C-Level 경영진과 함께 Leadership Team의 일원으로 경영회의와 이사회에 참여하고, 회사의 주요 의사결정을 함께 내립니다. 특히 앞으로 몇 년간 CFO가 책임질 가장 큰 과제는 두 가지입니다. 1. 상장 준비 - 상장사 수준의 결산·공시·내부통제 체계를 갖추고, 기술의 가치를 적정 기업가치로 인정받는 것 2. 글로벌 투자유치 - 해외 사업 확장에 필요한 재원과 해외 투자자 기반을 확보하는 것

주요업무

경영전략 · Capital Strategy • 공동대표이사·C-Level 경영진과 중장기 사업계획, 재무전략, Capital Strategy 수립 • 경영회의·이사회에서 투자·가격·사업 우선순위 등 주요 의사결정을 함께 리드 상장 준비 및 실행 • 상장 로드맵(시장·트랙·시점·공모 구조)과 Valuation 논리 수립 • 주관사·감사인·전문평가기관과의 협업, 상장심사·증권신고서·수요예측·기관 IR 리드 • K-IFRS 전환, 미국 법인을 포함한 연결결산 체계, 지정감사 대응, 내부회계관리제도 구축· 운영 글로벌 투자유치 · 자금 전략 • 글로벌 VC·PE·Growth/Strategic Investor 발굴, Equity Story·Roadshow·Due Diligence·Term Sheet 협상·Closing 주도 • Pre-IPO 투자, 정책금융·보증, 메자닌, Venture Debt 등 자금조달 구조 설계·실행 • 현금흐름·Runway·여유자금 운용 관리 FP&A · 제조 Finance • Budget, Rolling Forecast, KPI 체계 구축, 사업·제품·지역·채널별 손익 분석과 Scenario Planning • BOM·제조원가, Gross Margin, 재고, Working Capital, Cash Conversion Cycle 관리·개선 글로벌 Finance Governance & Tax • 해외법인 Finance Governance, Transfer Pricing, HQ–해외법인 거래구조 설계 • 글로벌 Tax/FX, 법인세, 연구개발 세액공제 관리 재무 조직 빌딩 • Finance·Accounting·FP&A·IR 조직 구축과 육성 • ERP 고도화, 결산 조기화(Fast Close) 추진

자격 요건

• 재무·회계·FP&A·Corporate Finance 분야 10년 이상 경력과 CFO 또는 Finance Head로서 조직을 이끈 경험 • IPO 준비·실행의 핵심 단계를 직접 리드한 경험 (주관사 선정, 상장예비심사, 공모, 상장 중 하나 이상) • 기관투자자 대상 투자유치를 주도하고 Deal을 Closing까지 실행한 경험 • K-IFRS 연결결산, 외부감사(지정감사 포함), 내부회계관리제도를 실무 총괄한 경험 • Financial Modeling·Valuation·Cash Flow 관리를 통해 경영진·이사회·투자자에게 복잡한 사업을 숫자로 설명해 본 경험 • 영어로 해외 투자자·파트너와 협상하고 Roadshow를 진행할 수 있는 역량

우대사항

• 시리즈B 이후 Scale-up 또는 Pre-IPO 단계 기업에서 CFO/Finance Head로 상장 준비를 수행한 경험 • 상장 이후 IR·공시·Governance까지 경험 • 기술특례상장(기술성 평가) 경험 • 미국 등 해외 투자자 대상 투자유치 경험 • 로보틱스·하드웨어·의료기기·소비자가전 등 제조 기반 기술기업 경험 • 제조원가·BOM·재고·Supply Chain Finance 관리 경험 • 해외법인 Finance(연결결산·이전가격·현지 세무) 및 Cross-border Transaction 경험 • M&A, 전략적 투자, Venture Debt, 해외 상장 검토 등 다양한 Capital Transaction 경험 • 정부 R&D 과제 사업비 관리, 정책금융 활용, 주식매수선택권 제도 설계·회계처리 경험 • Big4 회계법인, IB(ECM), PE/VC 경력 또는 KICPA·AICPA·CFA 등 관련 자격 [이런 분과 잘 맞습니다] • 장부를 관리하는 것보다 숫자로 경영 의사결정을 바꾸는 일에 더 큰 보람을 느끼는 분 • 엔지니어 출신 창업자들과 기술의 가치를 어떻게 숫자와 Story로 설명할지를 함께 고민하는 것이 즐거운 분 • 체계가 다 갖춰지지 않은 상태에서 우선순위를 정해 직접 만들어 가는 것이 편한 분 • 재무 외 조직(R&D·생산·영업)과 자주 대화하며 현장의 숫자를 직접 확인하는 분

채용절차

서류 전형 → 직무 인터뷰 → 경영진 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격 채용 단계는 상황에 따라 변경될 수 있습니다. 각 단계 결과는 개별적으로 안내드립니다.

기타안내

• 이력서에 직접 리드한 IPO·투자유치·결산 체계 구축 사례를 단계·규모·본인 역할 중심으로 적어 주시면 검토에 큰 도움이 됩니다. • 제출서류에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. • 제출서류나 증명서의 기재내용이 허위일 경우, 응시를 무효로 하며 합격을 취소합니다.
이 포지션에 필요한 전문분야/기술
중장기전략
경영
투자유치
CFO
IFRS
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정보 보기
누적 투자 금액
1080억원 이상
투자사
인터베스트, 지유투자, 제이비인베스트먼트, 컴퍼니케이파트너스, 하나벤처스, 퓨처플레이, 신용보증기금, 내비온
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CFO(Chief Financial Officer)

시리즈 B
누적 투자 1,000억↑
유연근무제
경조금
복지포인트
장기근속 포상
음료/간식 제공
문화생활 지원
반반차 제도
리프레시 휴가
직급/직책임원급
연봉협의
근무지경기도 용인시 수지구
경력10년~20년 차
학력학사 이상
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