[재무] 자금관리 담당 경력사원 모집 *함께하실 자금팀을 소개합니다* 자금팀은 자금의 운용, 결산, 자금계획의 수립, 해외법인의 자금관리등을 담당하며 기업의 재정건전성과 전략실행을 지원하는 팀입니다. 에이피알은 뷰티 디바이스, 화장품, 패션 등 다양한 제품의 개발, 제작, 판매등에 대한 투자 및 해외법인 설립을 적극적으로 진행하고 있습니다. 자금팀은 이를 위해 자금의 유입/유출에 대한 예측을 관리하고 현금흐름 분석을 통해 리스크를 관리하며 자금운용전략을 수립 및 이행하는 역할을 수행하고 있습니다.

• 자금운영 및 집행관리 • 금융거래 및 자금흐름 관리 • 재무 및 회계 결산 지원 • 금융기관 관련 업무 대응 및 자료 관리 [핵심역량] • 자금 및 회계 업무 위주의 수행으로, 세밀하게 검토하고 꼼꼼하게 업무를 처리할 수 있는 태도 • 작은 실수도 금전적 손실로 이어질 수 있는 업무인 만큼, 매사 신중하고 책임감있게 업무를 수행하는 태도 • 유관부서 및 외부기관 등과의 협업을 위한 원활하고 유연한 커뮤니케이션 역량 • 예상치 못한 오류나 상황이 발생하였을 때, 원인을 찾아 적극적으로 해결방안을 고민하는 태도

• 4년제 학사 이상 졸업 (또는 졸업 예정자) • 유관 경력 2년 이상을 보유하신 분 • 경영, 회계 등 상경 계열 전공 졸업하신 분

• 기업자금관리 실무 경험이 있으신 분 • SAP,더존 등 ERP 시스템 경험이 있으신 분 • 회계 또는 재무관련 자격증이 있으신분 • 보훈 및 장애 대상자는 관련 법령에 따라 우대

[고용형태] • 정규직(3개월 수습기간有, 해당 기간 급여 동일) [급여 및 처우] • 면접 후 협의 [근무조건] • 근무시간: 시차출퇴근 제도 시행(오전8시 ~ 11시 사이, 30분 단위로 출근시간 선택) • 근무지: 잠실 롯데타워 27층, 에이피알 본사 [채용 절차] • 서류전형 ＞ 조직적합도검사 및 실무면접 ＞임원진 면접 ＞처우협의 ＞ 최종합격 및 입사

에이피알은 최고를 목표로 하는 에이프로(APRO)에게 최상의 환경을 지원합니다. [시차 출퇴근제] • 30분 단위로 출근 시간 (오전 8시~ 11시 사이) 선택 [자유로운 연차 사용] • 휴가 셀프 승인 제도 • 2시간 단위 반반차 사용가능 [리프레시 제도] • 패밀리 데이 운영 (매월 마지막 주 금요일 2시간 조기 퇴근) • 장기 근속 시 리프레시 휴가 지원 (3,6,9일 휴가 제공) [건강관리] • 연 1회 건강검진 지원 • 단체 보험 지원(본인 및 가족 포함) • 사내 마사지룸 운영 • 심리지원 프로그램 운영(EAP 제도) [사내 카페 및 스낵바 무료 운영] • 사내 바리스타가 제조하는 커피 / 음료 (20종 이상) 무제한 제공 • 스낵바 및 간편식품 상시 무료 제공 [임직원 혜택] • 입사 시 100만원 상당 웰컴 패키지 지급 • 매년 자사 복지몰 100만 포인트 지급 [성장 지원] • 업무 관련 도서 구매비 지원 • 온라인 교육 플랫폼 무료 이용 지원 • 신규입사자 대상 멘토링/버디 제도 운영 [경조사 지원] • 결혼축하금 100만원 및 결혼기념휴가 5일 제공 • 생일 2시간 조기퇴근 및 선물 제공 • 그 외 다양한 경조사 지원 (경조금, 화환, 휴가 등) [인센티브 제도] • 성과에 따른 PI/ PS 제도(연 3회) 운영 • 모집 기간 : 채용 시 마감(수시 채용) - 본 공고는 채용마감일이 도래하지 않더라도 조기에 마감될 수 있는 수시채용 공고로 진행됩니다. • 서류전형 합격 시 조직적합도 검사 및 면접전형 안내 메일을 동시에 드립니다. • 조직적합도 검사는 조직의 인재상 부합여부를 판단하는 인성검사이며, 온라인으로 시행됩니다. • 모든 전형에 대한 합격 여부는 전형일 기준 2주 이내에 이메일 혹은 기타의 방법을 통해 개별로 안내되며, 결과 발표일보다 전형결과 안내가 늦어질 경우 별도 연락 드릴 예정입니다. • 상황에 따라 채용 프로세스는 유동적일 수 있습니다. • 최종 제출 후에는 지원서 수정이 불가하오니 이 점 유의하여 주시기 바랍니다. • 모든 경력사항은 사실에 기반하여 정확히 작성해야 하며, 경력 기간 및 내용이 사실과 다를 경우 채용이 취소될 수 있습니다. *국민연금가입 이력 확인을 통해 실제 기업명, 입·퇴사일, 고용형태 등을 검증합니다.