자율주행 자동차, 어디까지 상상해 보셨나요? 운전대 없는 자동차. 운전자 없이 아이를 픽업하고 부모님의 강변 드라이브를 가능하게 하는 자동차. 우리의 즐거운 상상이 최상의 편안함과 행복한 순간이 되도록 세계수준의 전문가 그룹 ㈜ 보스반도체가 모빌리티 혁신을 선도하겠습니다. □ 회사 소개 ㈜ 보스 반도체는 2022년 5월 13일에 설립된 ‘지금까지 경험하지 못한 모빌리티 혁신을 선도하는 시스템 반도체 개발' 전문 회사 입니다. 보스반도체의 bos는 Best Of Silicone을 의미하며, ‘진취적인 마음, 강인한 기술력, 그리고 독창적인 창의성’, 보스반도체가 추구하는 가치입니다. ㈜보스반도체는 글로벌시스템 고객을 대상으로 Automotive SOC/Mobile SOC/Custom SOC 사업을 성공적으로 수행해온 세계 수준의 전문가 그룹입니다. 보스반도체(BOS Semiconductors)는 차량용 자율주행 및 인포테인먼트 시스템을 위한 고성능 반도체 및 AI 가속기 반도체를 개발하는 팹리스 기업으로, 자동차를 주요 타깃 시장으로 하며 동일한 제품 플랫폼을 기반으로 로봇 등 다른 Physical AI 시장으로의 확장을 추진하고 있습니다. - 대표 제품인 Eagle-N(AI 가속기)과 Eagle-A(차량용 SoC)는 칩렛 기반 확장성과 선단 공정 기술을 바탕으로 차세대 차량 전장 및 지능형 시스템에 최적화된 성능과 전력 효율을 제공합니다. - 창업 5년 차인 보스반도체는 350명 이상의 연구개발인력과 베트남R&D 법인을 기반으로, 차량용 고성능 반도체를 자체 개발하여 샘플 출시까지 성공적으로 마쳤으며 계속해서 빠르게 성장하고 있습니다. Global Top 기술력을 가진 기업들과 경쟁하며 의미 있는 성장을 함께 만들어갈 인재를 모집합니다. □ 포지션 개요 - 보스반도체는 SoC가 동작하는 세트(차량, ECU, domain controller)의 관점에서 SoC 제품을 정의하고 만들어 갈 System Architect를 찾고 있습니다. - 본 포지션은 차량 시스템 전문성을 바탕으로 목표 사용 시나리오와 시스템 요구사항을 정의하고, 기존 SoC 아키텍트 팀과 함께 제품의 성능·전력·기능 및 아키텍처 방향을 수립합니다. - 글로벌 OEM 및 Tier 1과의 기술 협의를 주도하고, 경영진 협의체와 함께 제품 전략과 로드맵을 구체화합니다. 제품 정의부터 개발 단계별 검토까지 참여하며, 합의한 요구사항이 실제 제품에 반영되도록 이끄는 역할입니다.

□ 주요 업무 1. System Architecture [세트 레벨 ADAS 시스템 분석] - Target use case별 동작 시나리오 정의 - SDV/AIDV를 포함한 차량 E/E architecture 및 세트 구성(sensor, ECU/domain controller, vehicle network) 분석 - ADAS 기능(ACC, LKA, AEB, highway/urban pilot, parking, DMS 등)별 processing pipeline, workload 및 data flow 분석 - 기능별 system requirement 도출 (성능, latency, power/thermal, cost) - SoC가 지원해야 할 functional safety(ISO 26262), SOTIF(ISO 21448), cybersecurity(ISO/SAE 21434) requirement 정의 [SoC Architecture 정의/SoC 아키텍트 팀과 공동 수행] - 기능별 및 동시 동작 시나리오 기준 SoC sub-system 할당 및 resource 산출 (CPU, AI accelerator, ISP/vision, DSP, GPU, memory, NoC, I/O) - AI 모델 발전 방향이 architecture에 미치는 영향 분석 - HW/SW partitioning 및 interface 정의 - 성능/전력 modeling, PPA(Performance, Power, Area) 기반 option 비교 및 thermal/power 제약을 고려한 performance target 설정 - Real-time 및 safety-critical architecture 정의 (deterministic latency, mixed-criticality, redundancy, isolation, virtualization) - SoC top-level architecture specification 작성 2. SoC 상품 기획 - 시장 및 OEM/Tier1 roadmap 분석을 통한 target segment, 자율주행 수준(SAE L1-L4) 및 use case 도출 - 세트 구조와 기능의 변화 방향, end-to-end driving model, VLM, physical AI 등 기술 트렌드 분석 - 경쟁 SoC/플랫폼 benchmarking 및 차별화 전략 수립 - 글로벌 OEM, Tier1, partner와의 기술 논의 및 제품 제안, BOS SoC 대비 gap 분석 - 제품 roadmap 및 spec 정의 (성능, 전력, memory, I/O, 주요 feature) 및 개발 단계별

- 자동차 시스템 개발 및 아키텍처 분야 10년 이상 경력과 제품·플랫폼의 핵심 기술 의사결정을 주도한 경험 - ADAS 세트 구성(sensor suite, ECU/domain controller), 동작 시나리오 및 compute/data flow requirement에 대한 깊은 이해 - 세트 관점의 SoC 선정 및 평가 경험, 또는 이에 준하는 SoC 구성(CPU, AI accelerator, memory, I/O 등)에 대한 이해 - System requirement 도출 및 제품/시스템 spec 정의, 개발 완료까지 이끈 실무 경험 - ISO 26262 및 차량용 제품 개발 프로세스에 대한 이해 - 글로벌 고객·파트너와 기술 협의를 진행하고 고객 및 경영진 대상 발표가 가능한 언어 및 커뮤니케이션 역량(영어, 한국어 공통)

- OEM/Tier1에서의 ADAS 세트 양산 경험 - 로봇 세트 시스템 개발 및 architecture 경험 - SOTIF(ISO 21448) 또는 cybersecurity(ISO/SAE 21434) 경험 - SoC 개발 실무 경험 또는 SoC architecture(CPU, GPU, AI accelerator, memory, NoC, I/O 등)에 대한 이해, AI workload 분석 경험 - 기술 트렌드를 바탕으로 제품을 기획하여 고객 채택까지 이끈 경험 - 유럽, 일본, 미국 글로벌 OEM과의 협업 경험

1. 서류 심사: 이력서 외 서류 + 전화 스크리닝 2. 1차 대면 면접: 인성 면접 + 직무 면접 (본인 소개 발표 + 팀 면접) + 코딩 테스트 (SW팀에 한함) 3. 2차 면접: 화상/대면 중 선택 4. 결과 발표 및 입사 서류 안내 5. 입사 OT *인터뷰 종료 후 채용 절차에 따라 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.

[BOS 반도체 복지안내 2026] □ Flexible Work Hours : 유연한 07~10시 시차 출근제 운영 □ 패밀리 Day : 매월 마지막 금요일 12시 퇴근 가능 □ Healthy Meal 제공 (일 3식) - 회사 제공 Take out Meal(샌드위치, 김밥, 컵밥)로 아침 시작 - 연계 식당 4곳에서 점심·저녁 자유 선택 가능 □ Personalized Savory Snacks & Coffee & Tea - 피곤한 아침 & 나른한 오후 & 출출한 저녁 시간. BOS 휴게 공간에서 건강 간식으로 에너지 Full charging 가능합니다. □ Gym 이용 : 건물내 Gym시설 월 1.5만원 이용 가능 □ Motion Arm/Motion Desk : 건강한 근무 환경을 위해 개별 선택 가능. □ 건강검진 프로그램 : 40세↑ 매년, 40세↓ 격년 지원 □ 시간차 휴가 운영 : 1시간 단위 연차 운영, 연차 활용도 제고 □ 중소기업 재직자 우대 저축 제도 활용 지원 □ 소득세 감면 혜택 : 대상자 요건 충족 시 혜택 적용 가능 □ 글로벌 역량 강화 지원 - 한국인 임직원 주 2회 영어 수업 제공, 외국인 임직원 한국어 수업 제공 - 영어회화 앱(Speak) 이용 비용 지원 □ BOS 임직원 Mall : 삼성전자 제품 임직원 가격 구매 □ 사내동호회 운영 : 현재 4개(탁구, 독서, 싸이클, 농구) 동호회 운영 중 □ 멘토/멘티 운영 : 신규입사자 Soft-landing을 위한 멘토/멘티 지원 □ 최적의 개발 환경 제공 : 듀얼 모니터 및 HPC서버 함께 일하는 모두의 건강하고 즐거운 BOS문화를 만들고자 BOS의 복지는 지속적으로 진화해 나갑니다.