일레븐코퍼레이션 홈페이지:

https://11corp.co.kr/

일레븐코퍼레이션 블로그:

https://blog.naver.com/11corp_blog

일레븐코퍼레이션 채용 인스타그램:

https://www.instagram.com/eleven.careers/

일레븐코퍼레이션 링크드인:

https://kr.linkedin.com/company/ellevencorp

K-뷰티를 넘어 글로벌 브랜드로 향하는 일레븐코퍼레이션의 여정에 함께 도전할 동료를 기다립니다. 일레븐코퍼레이션은 고객 중심의 고감도 상품 기획과 마케팅 기반의 D2C전략으로 올리브영·면세점·백화점·자사몰 전 채널에서 폭발적인 성장을 이어가며, 2025년 예비 유니콘 기업에 선정된 NEXT K-유니콘 기업입니다. [동남아팀을 소개해요] 일레븐코퍼레이션 동남아팀은 싱가포르, 말레이시아, 베트남 등 SEA 시장에서 자사 브랜드의 이커머스 사업을 운영하고 있습니다. Shopee와 TikTok Shop을 중심으로 마켓플레이스 운영, 퍼포먼스 마케팅, 어필리에이트, 라이브 커머스 등 다양한 판매 활동을 진행하고 있으며, 국가별 판매 데이터와 시장 상황을 기반으로 매출 성장을 위한 전략을 수립하고 실행합니다. 향후 신규 국가 및 플랫폼 확대와 함께 외부 파트너를 활용한 운영 구조를 구축하여 동남아 이커머스 사업을 확대할 예정입니다. 쇼피 MD는 동남아 주요 국가의 Shopee와 TikTok Shop 마켓플레이스 운영을 담당합니다. 국가별 매출 목표를 달성하기 위해 상품, 가격, 프로모션, 재고 및 스토어 운영 전반을 담당하고, 판매 데이터를 기반으로 상품 및 프로모션 운영 방향을 수립합니다. 또한, Shopee와 TikTok Shop 플랫폼 담당자 및 Enabler와 협업하며 주요 운영 과제를 진행하고, 내부 유관부서와 외부 파트너 간 업무를 조율합니다. 기존 운영 국가의 안정적인 운영을 이어가는 동시에, 향후 신규 SEA 국가 및 마켓플레이스로 확대에도 참여합니다. [이런 성장을 경험해요] • 한 국가의 채널 운영을 넘어 여러 국가의 판매 흐름을 비교하며 시장별 운영 감각을 넓히는 경험 • 주어진 스토어 관리만 하는 것이 아니라, 가격·프로모션·재고·매출까지 채널 운영의 처음과 끝을 직접 주도해 보는 경험 • 기존 채널을 안정적으로 운영하는 것을 넘어 신규 국가와 플랫폼의 운영 방식을 만들어보는 경험

• SEA 국가별 Shopee / TikTok Shop 채널 운영 및 매출 관리 • 상품 등록, 리스팅, 상세페이지 및 스토어 운영·구매 전환 개선 • 국가별 가격 정책 및 프로모션 운영, 플랫폼 캠페인 기획·실행 • 국가별·상품별 매출 및 판매 데이터 분석을 통한 주력 상품 운영 전략 수립 • Shopee FBS를 포함한 재고·풀필먼트 운영 및 판매 Forecast 관리 • Shopee KAM, TikTok Shop 플랫폼 담당자 및 Enabler와의 운영 협업 • Enabler와 상품, 프로모션, 재고, 주문, 매출 등 주요 운영 업무 조율 및 진행 관리 • 내부 유관부서와의 업무 조율 및 신규 SEA 국가·마켓플레이스 운영 지원

• Shopee 또는 TikTok Shop 운영 경력 3년 이상 • 상품, 가격, 프로모션, 재고, 매출 등 마켓플레이스 운영 전반에 대한 실무 경험 보유자 • 판매 데이터를 기반으로 운영 방향을 수립하고 개선한 경험이 있는 분 • 외부 파트너와의 협업 경험이 있는 분 • Excel / Google Spreadsheet 등 데이터 관리 및 분석 툴 활용이 가능한 분 • 내부 유관부서 및 외부 파트너와 원활하게 업무를 조율할 수 있는 분 • 포트폴리오 제출 필수

• Shopee / TikTok Shop 직접 운영 경험 • SEA 복수 국가 마켓플레이스 운영 경험 • FBS / 현지 풀필먼트 운영 경험 • 매출 및 재고 Forecast 관리 경험 • 동남아 국가 거주 또는 현지 근무 경험 • Beauty / Hair Care 등 뷰티 업계 근무 경험 • 영어 업무 소통이 가능한 분

• 서류전형 → 직무 및 컬처핏 인터뷰 → 임원진 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격 * 포지션에 따라 채용 프로세스가 일부 변경될 수 있습니다. • 근무형태 : 최초 3개월은 시용(수습) 계약직으로 운영되며, 시용(수습) 평가를 통해 정규직으로 최종 전환됩니다. (급여 100% 지급)

• 전략적인 사고를 기반으로 도전하고, 실행하여 성과를 만든 구성원에게 보상합니다. -전사/개인/조직 인센티브 지급 -스톡옵션 제도 -프로젝트 단위 성과 발생 시 비정기적 성과금 지급 • 일에 대한 몰입과 목표 달성을 위해 도전한 구성원의 휴식과 안전을 지원합니다. -선택 시차 출근제 (9:00 / 9:30 / 10:00 중 선택 출근) -여유로운 점심시간 (80분) -업무 효율화를 위한 전사 AI 툴 지원 -1시간 단위 자유로운 연차 사용 -장기근속자 리프레시 휴가 -매월 마지막 주 금요일 2시간 조기 퇴근 (패밀리데이) • 구성원의 삶을 지원합니다. (연봉 외 연 482만원 상당의 현금성 복리후생) -생일자 4시간 조기 퇴근 -생일 축하 및 명절 귀향비 지급 -연봉 외 식대 지원 복지포인트 지급 (일반 음식점 및 카페 사용 가능) -임직원몰 포인트 지급 및 직원 할인 50% 적용 -직무 역량 강화를 위한 교육비 지원