본 회사는 연구를 회사 경영의 근간으로 삼아 새롭고 창조적인 것을 만들어냄으로써 인류 건강과 복지에 이바지하고자 하는 경영 이념을 바탕으로 고부가가치의 원료의약품을 제조하고 있습니다. 뿐만 아니라 독자적인 기술력과 노하우를 바탕으로 완제의약품 개발과 판매를 위해 노력하고 있으며, 나아가 인류 건강을 위한 신약 개발을 목표로 하여 사업 영역을 확대해 가고 있습니다.

글로벌 시장 개척 및 바이어 발굴 • 해외 신규 고객사 발굴: 국가별 제약 시장을 분석하여 타겟 바이어, 유통사, 현지 파트너사 확보 • 글로벌 아웃리치: 해외 전시회(CPhI 등) 참가 기획, 현지 비즈니스 미팅 주도 및 사후 관리 • 파이프라인 관리: 타겟 시장별 잠재고객를 관리하고, 실질적인 비즈니스 (Deal) 확보 파트너십 및 계약 체결 등 실무 • 기술/제품 피칭: 당사의 파이프라인, 제조 역량(GMP, 품질, 기술 등)을 글로벌 고객사에 프레젠테이션 • 계약 조건 협상: NDA(비밀유지계약), 가치평가(Valuation), Term Sheet 작성 및 공급/라이선스 계약(License-out) 조건 협상 • Alliance Management: 기존 거래 해외 파트너사와의 지속적인 소통을 통한 기존 영업의 관리 및 관계 유지 크로스 펑셔널 협업 및 규제 대응 • 연구소/품질/제조 협업: 신규 품목 및 기존 품목에 대한 고객사 요구 사양 및 공급 일정을 유관 부서와 조율 • 인허가 부서 협업: 수출 대상 국가의 의약품 등록 및 규제 요구사항을 파악하고 조율

ㆍ학력: 학사 이상 ㆍ경력: 5년 이상 13년 이하 (제약/바이오 - 원료의약품 혹은 완제 의약품제조업체 해외영업 또는 글로벌 BD 경력 보유자) ㆍ어학 : 영어로 비즈니스 협상, 계약서 검토 및 영어 프레젠테이션 능숙한 자 ㆍ제약 Value Chain, GMP 제조 공정, 해외 의약품 인허가 프로세스에 대한 이해도 보유한 자 ㆍ해외 출장 결격사유가 없는 자

ㆍ팀원 2~3명 이상의 팀을 리드해 보았거나, 프로젝트 PM으로서 타인을 리드한 경험자 우대 ㆍ제2외국어 가능자 우대

- 전형절차 : 서류전형 - AI역량검사 - 1차면접 - 2차면접(임원) - 채용검진 - 최종 입사 - 전체 면접 횟수2회 - 인성검사있음 - 면접 중 영어 면접 진행됩니다. - 레퍼런스 체크는 보통 진행하지 않으나, 진행할 경우 최종면접 후 오퍼 전 진행합니다.

26년 판교 사업장 근무 후, 27년 서울 강남구 사업장 근무 예정 [복리후생] 근무환경지원 : 선택근무제, PC On/Off 운영, 카페테리아 의복: 자율복장, 유니폼지급 출/퇴근 : 통근버스 운행, 주차장 제공, 임시 숙소 제공(화성 근무자) 경조사 지원 : 각종 경조금, 경조휴가 지원 교육: 신입사원교육(OJT), 승진자 교육, 직무교육비 지원 중식 제공 팀 운영비 지원 : 팀 회식, 부서 회식 기타 지원 : 건강 검진비 지원, 자녀 학자금 지원 포상제도 : 근속 및 우수사원 포상 명절 및 생일 선물 지급 인센티브 지급 : 경영성과에 따른 성과금 지급 (금액 및 내용 확인 불가합니다.) 대명리조트 임직원 할인 출퇴근 시간09시 ~ 18시 출근 유연제있음 - 수습기간 3개월 / 급여 80% 지급 (수습 이후 격려금 60%(20% * 3개월) 별도 지급) - 출근 시간 : 9시~6시 (선택근무제 시행, 출근 시간 9시 고정, 퇴근 시간은 조정 가능, 점심시간 1시간 포함) -영업활동비 관련 : 판교 사업소는 법인 차량이 지원되지 않습니다. 개인차량으로 외근/출장 시 유류비 지원됩니다. 출장 시 교통비 (버스, 기차, 항공 등 택시 X), 식비(해외, 국내 상이, 해외의 경우 등급에 따라 상이) 지원 : 해당 포지션은 외국인 지원 불가능합니다.