1957년 보령약국으로 사업을 시작한 ㈜보령은 1963년 의약품 제조업에 진출하여 용각산, 겔포스 등과 함께 성장했습니다. ㈜보령은 여기에서 만족하지 않고 2011년 고혈압 신약 "카나브"를 출시, 2020년 LBA(Legacy Brand Acquisition) 전략 시행 등을 통해 국내 주요 메이저 제약사가 됐습니다. 2024년 매출 1조를 돌파하였으며, 국내 메이저 제약사를 넘어 국내 No1. 제약사로 도약하기 위한 혁신과 성장을 준비하고 있습니다. 이 과정에서 보령과 함께 성장할 우수한 인재를 모집합니다.

1. 원료의약품(API) 및 중간체 신규 공급업체 발굴 2. 국내외 제조원 견적 비교 및 구매조건 협상 3. 신규 원료 도입 및 공급선 이원화 프로젝트 수행 4. 공급업체 평가, 계약 및 소싱 과제 관리 5. 구매 데이터 분석 및 BI·SRM 시스템 구축·운영 지원

- 학사 이상 (전공 무관) - 구매·소싱 관련 실무 경험 (3년 이상) - 원료의약품(API) 및 DMF 관련 기본 지식 - 공급업체와의 원활한 커뮤니케이션 및 협업 역량

- 제약·화학·제조업 등 구매·소싱 경력 3~5년 보유자 우대(전공 및 산업군 제한 없음) - API·중간체 구매 및 해외 제조원 소싱 경험 - 신규 공급업체 발굴·평가 및 원료 이원화 경험 - 구매 데이터 분석 및 SRM 시스템 구축·운영 경험 우대 - 공인 영어성적 보유자(TOEIC, OPIc, TOEIC Speaking 등) - SAP 등 ERP 시스템 활용 경험 - BI(Power BI, Tableau 등) 또는 SRM 시스템 구축·운영 경험

• 서류 전형 ＞ 1차면접 ＞ 2차 면접 ＞ 처우협의 및 채용검진 ＞ 입사

• 중식 지원 • 복지포인트 : 연간 50만 포인트 지급 • 본인 및 배우자 종합건강검진 지원 • 직원 단체보험 가입(상해보험 또는 치아보험) • 자녀 학자금 • 명절, 생일 등 기념일 선물 제공 • 각종 경조사 지원 • 자사 제품 할인 • 샌드위치데이 off, 연말 closing • 매년 여름휴가 5일 제공(유급)