[조직 소개] 무신사는 2001년 온라인 커뮤니티로 시작해 2005년 무신사 매거진, 2009년 무신사 스토어를 오픈하며 빠르게 성장하고 있는 국내 대표 온라인 패션 플랫폼입니다. '입점 브랜드와 동반성장'이라는 경영 철학을 바탕으로 브랜드가 안정적으로 사업을 전개할 수 있도록 무신사가 보유한 노하우와 인프라를 지원합니다. 고객에게는 풍성한 패션 콘텐츠와 패션에 특화된 차별화된 서비스로 최상의 온라인 쇼핑 경험을 제공하고 있습니다. [팀소개] TA팀 (Talent Acquisition Team)은 비즈니스의 전략적 Talent Partner 이자 Solution provider로서, 무신사 비즈니스의 성장 및 목표 달성에 있어 가장 중요한 HR 솔루션 중의 하나인 채용에 대한 전략을 구축하여 최고의 인재를 확보하고 있습니다.

• 후보자, Hiring Manager와의 커뮤니케이션을 지속하고, 이를 기반으로 채용 프로세스 전 단계를 주도적으로 이끌어 나갑니다. • 더 효과적인 채용 결과를 만들어 낼 수 있도록, 채용 관련 데이터를 취합하고 가공하여 여러 인사이트를 도출합니다. • Tech Recruiter로서, 여러 채널을 활용한 적극적인 후보자 소싱(Sourcing)을 진행합니다.

• 최소 5년 이상의 Tech 채용 경력 혹은 그에 준하는 경험이 있으신 분 • 다이렉트 소싱을 통해 우수한 후보자를 발굴하고, 직접 채용까지 경험이 있으신 분 • IT 플랫폼의 채용에 대한 전반적인 이해와 경험이 있으신 분 • 채용 전략을 수립하고 실행하며 유의미한 결과를 도출해 보신 경험이 있으신 분 • 채용과 관련된 이해관계자들과 좋은 관계를 유지하고, 적극적으로 소통할 수 있으신 분

• Executive/C-suite 채용 경험이 있으신 분 • 빠르게 성장하는 조직에서의 채용 경험이 있으신 분 • 채용 관련 최신 트렌드에 대한 관심과 경험이 있으신 분

접수 기간 : 상시지원 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격 *전형 절차는 포지션 별 상이하게 운영될 수 있습니다.

<근무환경> 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시) 매월 마지막 주 금요일 4시간만 근무하는 Early Friday 제도 운영 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화) 직급 없이 ‘님’으로 소통 <사내지원> 업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원 사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영 사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인) 사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영 (휴식, 의약품 제공 및 의료기기 사용 및 건강검진 유소견자 사후관리 상담 가능) <생활지원> 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다. 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이) 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원 경조휴가 및 경조금 지원 <스토어 혜택> 무신사/솔드아웃/CQR에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다. 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장) < 건강/휴식> 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀) 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공 *상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.