[합류하게 될 팀에 대해 알려드려요] • 토스뱅크의 CSS Modeler는 리스크 디비전 내 신용모형팀에 소속되어 있어요. • 토스뱅크의 위험관리와 여신심사에 주요하게 활용되는 신용평가모형을 개발하고 관리하는 업무를 수행해요. • Risk Manager, Data Analyst, Data Scientist, Data Engineer, ML Engineer와 긴밀하게 협력하며 혁신적인 신용평가를 위한 다양한 시도들을 할 수 있어요.

[합류하면 함께 할 업무예요] • 신용위험 관리를 위한 다양한 신용평가모형을 개발하고 운용함으로써, 토스뱅크만의 유연하고 혁신적인 신용평가 시스템을 구축해요. • 신용평가모형 안정화 및 고도화를 위해 지속적으로 모니터링하고 리스크를 관리하고 있어요. • 금융/비금융 데이터를 분석하고 새로운 모델링 기술들을 신용평가에 적용할 수 있는 방안을 연구해요.

[이런 분과 함께하고 싶어요] • 개인 또는 개인사업자의 신용평가모형(CSS)을 개발해 내재화해본 경험이 필요해요. • 금융권에서 내부등급법 승인 지원 경험이 있다면 더 좋아요. • 신용평가모형 개발 환경, 제도, 규제에 대한 이해를 바탕으로, 독립적이고 주도적인 모델링 경험을 갖고 계신 분이 필요해요. • 데이터 및 머신러닝에 대한 수학적 이해와 통계적 지식이 필요해요. • 머신러닝 등 최신 알고리즘을 활용한 실제 비즈니스 문제 해결 경험이 필요해요. • SQL, Python 등 통계 / 분석 프로그램을 능숙하게 다룰 수 있는 분이 필요해요.

[이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요] • 그동안 해오신 업무 중 임팩트 있는 성과를 만들어 낸 프로젝트에 대해 구체적으로 작성해 주세요. • 의미 있는 변수를 어떤 방법으로 찾아봤는지 작성해 주세요. • 머신러닝 등 알고리즘을 활용하여 모델링한 경험이 있다면 어떤 기법을 사용했는지 작성해 주세요. • 실제 서비스에 적용하여 개선한 경험이 있다면 결과를 수치로 나타내주면 좋아요.(외부 공개가 민감한 사항일 경우, 해당 부분은 제외해 주세요.)

[토스뱅크로의 합류 여정] • 서류접수 > 전화 인터뷰 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 최종합격 및 입사

[꼭 확인해주세요] • 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있어요. • 토스뱅크 취업규칙 제8조(채용결격)에 따라 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있어요. [함께할 동료를 위한 한마디] "토스뱅크의 CSS Modeler는 데이터를 통해 이루어질 수 있는 과학적 리스크관리 업무들의 중심에서 활동하고 있습니다." • 고객과 서비스에 대한 깊은 이해와 신용평가에 대한 심오한 철학을 바탕으로 분석과 모델링을 수행하여 토스뱅크의 리스크 관리 전반에 기여할 수 있습니다. 다양한 팀원들과 협업하면서 토스뱅크만의 유연하고 혁신적인 신용평가 시스템을 구축하고 시장에 임팩트를 내는 여정에 함께하고 싶은 팀원들을 기다립니다.