[비즈니스 네트워크 서비스로, 일하는 세상을 혁신합니다]
리멤버는 기회를 연결합니다. 일하는 사람과 기회를 연결하여 개인의 성공, 회사의 성장, 세상의 발전을 만들 수 있다고 믿습니다.
[리멤버의 폭발적 성장은 지금부터입니다]
리멤버가 쌓아온 플랫폼의 기반 위에 Data-tech와 AI 역량이 더해진 솔루션을 제공함으로써 비즈니스 세계의 변화들을 주도하고 있습니다.
• 최고의 인재를 연결하는 HR Network Service
• 산업 전문가들을 연결하는 Expert Network Service
• 잠재 고객을 연결하는 Business Network Service
월간 흑자 전환을 지나 이제 본격적인 이익 창출의 phase로 접어든 리멤버에서
리멤버의 자랑인 훌륭한 동료와 함께, 리멤버가 만들어 나갈 세상의 변화와 폭발적 성장 여정에 함께하세요!
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[우리 팀을 소개할게요!]
브랜드콘텐츠파트는 리멤버 마케팅&브랜드본부 산하 조직으로 리멤버의 각종 브랜디드 콘텐츠 제작을 담당합니다. 리멤버는 각 분야 프로페셔널을 지향하는 직장인들과 이들을 채용하고자 기업들이 즐겨찾는 대표 서비스인 만큼, 이들에게 걸맞는 고퀄리티 콘텐츠 제작에 도전하고 관련 역량을 쌓을 기회가 열려있습니다. 성장과 성취를 향한 열망이 큰 동료라면, 분명 즐겁고 만족할 만한 직무 경험이 되리라 확신합니다.
[Team Talk (동료의 한 마디)]
ㆍ높은 역량과 훌륭한 인품을 겸비한 동료들과 함께 할 수 있어요.
ㆍ따뜻한 동료애가 녹아든 팀 분위기, 팀워크로 일해요.
ㆍ치열하지만 자부할 만한 성장을 쟁취할 기회들이 열려 있어요.
주요업무
• 리멤버의 브랜드 정체성에 부합하고 이를 널리 알릴 수 있는 텍스트 콘텐츠를 기획·작성합니다.
• 콘텐츠 제작 과정에서 그 소재나 협업 대상이 되는 각 분야 전문가, 기업 등과 원활히 커뮤니케이션합니다.
• 콘텐츠 데이터 지표와 고객 피드백을 취합하고, 이를 적절히 해석해 차기 콘텐츠 제작에 반영합니다.
자격 요건
• 뉴스 기사, 잡지 아티클, 뉴스레터 등 텍스트 작성 업무 경력이 4~7년 정도 있으신 분
• 단순한 정보 취합과 정리를 넘어 고객에게 깊은 흥미·감동을 줄 스토리 기획 역량이 있고 이를 텍스트로 잘 풀어낼 수 있으신 분
• 콘텐츠 개선이나 기획 의도 점검 등을 위해 사내 다른 조직과 매끄럽게 소통할 수 있으신 분
우대사항
• 긍정적이고 주도적인 태도로 업무에 임하며 서로 헌신적인 팀 분위기를 만드는 데 기여할 수 있는 분
• 성과를 향한 집착, 배움과 성장에 갈망이 있으신 분
채용절차
• 서류 전형 > 과제 전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 입사
- 과제 제출해주심에 감사의 마음을 담아 소정의 과제비를 드립니다.
[제출 서류]
• 자유양식의 이력서, 지원동기를 포함한 지원서
[합격 축하금]
• 리멤버 채용솔루션으로 지원한 합격자에게 총 100만원의 합격 축하금을 드립니다.
기타안내
🎶 복지
Growth 개인의 성장 지원
• 사내외 교육, 세미나 비용 전액 지원
• 도서 및 디지털콘텐츠 구입비 전액 지원
• 외국어 교육 지원
• 최고 사양의 개발 장비 및 SW 구매비 전액 지원
• 개인 업무 장비 지원금 30만 원
• 더 나은 업무 성과를 위한 필요는 회사에서 전부 지원
Financial 금전적 지원
• 복지카드 연간 100만 원 지급
• 최대 3천만 원 무이자 대출
• 은행 저리 대출 연계 지원
Health 잘 먹고 건강하게
• 사내 구내식당 점심 식대 지원
• 매년 종합 건강검진비 지원 (100만 원 상당)
• 매년 독감 예방접종비 지원 (연 1회)
• 심리검사 및 심리 상담비용 지원
• 각종 음료와 간식 무제한
Refresh 잘 쉬며 재충전하는
• 3, 6, 9년 근속 시 2주씩 리프레시 휴가 부여
• 연차 소진 시 최대 -10일까지 연차 사용 허용
Family 가족 케어 지원
• 2년마다 가족 중 1인 건강검진 지원
• 본인 및 가족 생일, 결혼기념일 등 특별한 날에는 조기 퇴근
• 입학식, 졸업식, 운동회 등 자녀와의 날에는 늦은 출근
Flexibility 시간 이용 유연성
• 개인 상황에 따라 출근 시간 선택
• 일과 중 개인 용무를 위한 하루 유연 근무 가능
• 2시간 단위 반반차 사용
※ 채용서류 반환에 관한 고지(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)
• 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용 서류를 반환받을 수 있으며, 최종 발표일로부터 14일 이내에 기제출한 채용서류 반환을 청구할 수 있습니다. (당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우 제외)
• 이메일(