| 사업 확장에 따른 인원 충원 포지션 🚨 수습 통과시 입사 축하금 1,000만원 높은 기대치에는 그만큼 큰 권한과 보상을 드려야죠. • 접수 마감: 5월 30일 • 사내추천 리워드와 중복 수령 불가합니다. • 수습통과일 당일 3.3% 세금공제 후 계좌 입금됩니다. • 자사 홈페이지를 통한 지원만 해당합니다. 🌎 세계가 주목하고 있어요 - 누적 투자금 120억 원 달성 - 미국 실리콘밸리 VC 스톰벤처스(Storm Ventures)의 후속 투자 - 베트남의 글로벌 VC 두 벤처스(Do Ventures)의 신규 투자 - 국내 최고 VC 스틱벤처스(STIC Ventures), 스트롱벤처스(Strong Ventures), 베이스벤처스(BASS Ventures), 패스트벤처스(Fast Ventures) 매 라운드 후속 투자 👥 Deal Owner 는 이런 일을 해요 Deal Owner는 “사업개발 마인드셋”으로 세일즈를 하는 분이에요. 사업개발 마인드셋 : 문제를 정의하고 이를 해결하기 위해, 여러가지 새로운 시도를 하고자 하는 사고방식 •“매출 10배 성장”을 위한 다양하고 새로운 방법들을 찾아요. •그 방법을 찾는 과정에서 빠르게 문제를 정의하고, 실행해서 반드시 매출로 연결해요. •성공 확률이 10%라면, 10개의 새로운 시도를 빠르게 해서 큰 성공 1개를 만들어요.

👩‍💻 이렇게 문제를 해결해요 안되는 이유 대신 되는 방법을 찾아요. 빠르게 실패하고, 빠르게 회고하고, 빠르게 개선하면 10배 성장이 눈 앞에! • 정해진 틀을 깨는 사고로 혁신적인 Something New를 만들어내요 " 미팅을 이렇게 밖에 할 수 없나? 하루에 대면 미팅 4개를 하니 다른 일은 아예 할 수 없겠더라구요. 그래서 어떻게 더 효율적으로 고객을 만날 수 있을 지를 생각했어요. 고민 끝에 우리나라 모든 지주사를 컨택해서 각 계열사들을 한번에 만날 수 있는 미팅을 생각했고 실제 진행했습니다. 기존처럼 했다면 20개가 넘는 미팅을 가졌을 텐데, 20개 계열사 담당자들이 모인 1번의 미팅으로, 미팅 효율을 미친듯이 끌어 올렸어요. 스펙터는 이런 식으로 일합니다. 해왔던 방식이 아닌, 문제를 정의하고 일이 되게 하는 방식으로 답을 찾습니다.” -Ryan- • 빠르게 시도하고 반드시 일을 되게 만들어요 “스펙터를 모르는 채용 담당자를 위한 스펙터 웨비나를 2시간 만에 기획했어요. 그리고 신청자 수를 늘리기 위해 8,500개의 HR 담당자 컨택정보를 활용해 이메일, SMS 발송을 했고 500명의 리드를 확보했어요! 이 웨비나 기획을 무려 3일 만에 진행했답니다. 사무실에 전화가 빗발칠만큼 웨비나 반응이 뜨거웠죠 :) 지금은 기존 고객과 확보된 잠재 고객을 대상으로 스펙터의 제품인 면접앱 TEO 사용 부스트업을 진행하고 있습니다!” -Wendy- • 매출을 만들어 내기 위해 기존 시장을 과감하게 바꾸려는 시도를 해요 “기업에선 평판조회를 늘 2차 면접 이후에 진행하고 있었어요. 하지만 그렇게 활용되기에 너무 아까웠죠. 그래서 어떻게 하면 평판 조회를 채용 앞단에서 진행할 수 있을까? 라는 생각을 가지고 실행했어요. 관련 미팅 자료를 빠르게 만들어 100군데 넘는 기업을 컨택 했습니다. 그 결과, 현재 50% 정도 평판 조회를 1차 면접과 2차 면접 사이에 활용하고 있어요! 1차면접 → 평판조회 → 2차면접이라는 새로운 채용 프로세스를 스펙터가 만든 거죠. 그렇게 틀을 바꿨더니, 고객사가 늘었고 매출이 늘었습니다. 우리는 매출을 만들기 위해 시장을 다시 만들어 내는 과감한 시도를 해요! 그게 바로 스펙터가 말하는 ‘틀 밖에서 생각하는 사람’의 힘입니다.” -Raphael-

👀 이런 분을 찾고 있어요 •불가능해 보이는 매출 목표를 잡고, 달성하기 위한 여러가지 새로운 시도를 즐기는 분 •매출 목표 달성을 실패했더라도 좌절하지 않고 배움을 얻는 분 •가설적 사고(고객 이해 →문제 정의→ 실행→ 회고)를 Sales 업무에 적용하는 데 익숙하신 분 •‘완벽한 계획'보다 '빠른 실행’ 의 중요성에 공감하는 분 👀이런 경험이 있으면 더 좋아요. •사업 개발, B2B Sales 관련 업무를 3년 이상한 경험 •Deal Making을 하고 이에 기반한 실패, 성공을 통해 성장을 하신 경험 •급성장하는 스타트업에서의 경험 •매출 10배 이상을 만들어 본 경험

👍 Enterprise 고객사를 대상으로 커뮤니케이션에 자신 있으신 분 👍 IT 서비스 및 플랫폼에 대한 이해와 경험이 있으신 분 👍 HR 분야에서의 경험이나 관심이 있으신 분 👍 문제 해결 과정에서 희열을 느끼며, 창의적으로 접근하시는 분 👍 세일즈포스 등 CRM 툴 도입과 온보딩 경험이 있으신 분 👍 공공기관이나 협력사와의 제휴 영업 경험이 있으신 분

🤝🏻 서류 전형 • 본인의 강점이 잘 드러나는 자유 양식의 이력서, 포트폴리오를 PDF 형태 제출을 권장해요. • 서류 검토 과정에서 추가적으로 궁금한 사항이 있는 경우, 유선으로 연락드릴 수 있어요. 🤝🏻 평판 조회 • 지원자님의 일하는 방식과 팀 스펙터의 핏이 맞는지 알아보기 위해 평판 등록을 진행해요. 🤝🏻 직무 인터뷰 • 지원하신 직무의 팀 리더 또는 실무담당자와 함께 지원자님의 경험과 생각을 자유롭게 나누며 서로를 알아가는 시간이에요. 🤝🏻 컬처핏 인터뷰 • 팀 스펙터와 지원자 분이 추구하는 가치관과 생각을 이야기하며 서로가 잘 어울릴 수 있는지 확인하는 자리예요. 🤝🏻 처우 협의 • 좋은 인재를 모시려면 확실한 보상은 필요합니다. 절대 부족하지 않도록 제안해요. 🤝🏻 최종 합류

✨ 최고의 동료들이 있어요. ✨ 자유로운 복장으로 출근해요. ✨ 각종 경조 휴가를 지원하고 있어요. ✨ 연봉 절대 부족하지 않게 책정해요. ✨ 9:30 ~ 10:30 시차 출퇴근제를 시행해요. ✨ 장기근속자 리프레시 휴가 제도를 운영해요. ✨ 원하는 간식은 쿠팡 장바구니에 담아주세요. ✨ 야근하는 경우에는 택시비와 식대를 제공해요. ✨ 성장을 위한 교육비, 도서비 아낌없이 지원해요. ✨ 본인/부모님/배우자/이성친구 생일에는 조기퇴근을 해요. ✨ 첫 출근, 마지막 퇴근에는 카카오블랙으로 편안하게 출퇴근 시켜 드려요.