㈜엘비엠은 F&B 브랜드의 가치를 만들고 이를 통해 고객과 소통하며 더 큰 가치를 만들어 가고 있습니다. 카페 레이어드, 런던베이글뮤지엄, 하이웨스트, 아티스트베이커리 등 다양한 브랜드를 순차적으로 런칭하여, 오픈하는 매장마다 역대 최대의 오픈런을 이어가고 있습니다. 단순히 F&B에 국한되지 않고 고객의 니즈에서 비롯된 트렌드를 브랜드에 녹여냄으로써 일상 속 소비자 경험의 새로운 패러다임을 만들어 가고 있습니다. F&B 트렌드의 중심에서 나아가, 찐 바이브 브랜드 아이덴티티를 바탕으로 라이프스타일의 혁신을 함께 만들어 갈 인재를 찾고 있습니다.

[담당업무] 채용 프로세스 기획 및 운영 ㆍ채용 니즈 파악 및 포지션별 채용 전략 수립 ㆍ채용 공고 작성 및 채용 플랫폼 운영 (잡포털, SNS, 내부 추천 채널) ㆍ지원자 경험 개선을 위한 채용 절차 최적화 채용 데이터 분석 및 프로세스 개선 ㆍ포지션별 채용 성과 분석 (지원자 전환율, 평균 채용 소요 시간, 입사율 등) ㆍ채용 KPI(이직률, 비용 대비 성과 등) 분석 및 개선 전략 도출 ㆍ채용 시스템, ATS(Applicant Tracking System) 구축 ㆍ내부 데이터(이직 사유, 퇴사율 등)를 기반으로 한 채용 효율성 분석 신규 입사자 온보딩 및 조직 적응 지원 ㆍ온보딩 프로그램 기획 및 운영 ㆍ신규 입사자 만족도 조사 및 피드백 반영 ㆍ조직문화 적응 지원 및 초기 정착을 위한 제도 기획 채용 브랜딩 및 네트워크 구축 ㆍ채용 설명회, 채용 박람회 및 산학 협력 프로그램 기획 및 운영 ㆍ직업학교, 요리학원, 대학교 등과 협업하여 인재 확보 ㆍ업계 네트워크 활용 및 인재 풀(인재 DB) 구축 ㆍ내부 추천 채용 프로그램 운영 및 최적화

ㆍ채용 및 리크루팅 업무 3~5년 이상 경험자 ㆍF&B, 유통, 프랜차이즈 등 다점포 운영 기업에서 채용자 ㆍ대량 채용(점포 직원 포함) 및 채용 파이프라인 구축 경험 보유 ㆍ채용 설명회 및 산학 협력 프로그램 운영 경험자 ㆍ채용 데이터 분석 및 ATS(지원자 추적 시스템) 활용 경험자

ㆍF&B 인사팀 및 매장 채용 관리 경험자 ㆍ단기간 내 대량 채용(오픈 매장, 시즌별 채용 등) 프로젝트 운영 경험자 ㆍ다점포(매장 단위) 또는 전국 단위 채용 경험 보유자 ㆍ데이터 기반 채용 프로세스 개선 및 자동화 경험자

[채용전형] ㆍ서류심사(입사지원서) → 레퍼런스체크 → 1차 면접 → 최종 합격

[혜택 및 복지] ㆍ자사 브랜드 할인: 자사 브랜드 및 패밀리 브랜드 이용 시, 직원 전용 30% 할인가로 이용하실 수 있습니다. ㆍ생일 축하 케이크 제공: 생일을 맞으신 직원분들께는 귀여운 동물 케이크를 선물로 드립니다. ㆍ명절 상여 및 선물: 설날과 추석에 특별 상여와 함께 선물을 제공합니다. ㆍ리프레시 휴가 및 휴가비 지원: 업무에서의 재충전을 위해 리프레시 휴가와 최대 100만원의 휴가비를 지원해드립니다. ㆍ교육비 및 자격증 취득비용 지원: 직원의 성장을 돕기 위해 교육비와 자격증 취득비용을 지원해드립니다. ㆍ최고급 업무용 장비 및 소프트웨어 지원: 효율적인 업무 환경을 위해 최고급 업무용 장비와 최신 소프트웨어를 지원합니다. ㆍ스낵바 제공: 언제든지 이용 가능한 다양한 간식과 커피가 준비된 스낵바가 마련되어 있습니다. ㆍ경조사 유급 휴가: 결혼, 출산 등 다양한 경조사에 대해 유급 휴가를 제공합니다.