기타안내
🛫 On-Boarding
이삼오구에 합류하시면 어떤 여정을 거쳐 적응하게 될까요?
여러분을 위해 준비된 온보딩 여정을 확인해보세요!
잘 적응하고 성과를 낼 수 있도록 도와드릴게요 😀
1 Week, 이삼오구 엿보기
• 온보딩 담당자와 함께 이삼오구가 어떤 회사인지, 어떤 기업문화를 가지고 있는지 회사의 전반적인 소개에 대해 공유 받는 시간을 가져요.
• 이삼오구에서 사용하고 있는 업무 협업 툴인 슬랙, 노션 등의 사용법을 익혀요.
• 이삼오구에는 어떤 브랜드, 제품이 있으며 각 제품들의 특징과 핵심 소구점은 어떻게 되는지 누적된 DB를 스터디해요.
1 Month, 이삼오구 적응하기
• 본인이 맡은 국가의 판매를 위한 기반을 닦고 판매 Stand-by!
• 이삼오구에서 다른 팀과 협업하기 위해 필요한 업무 소통 프로세스에 대해 인지하고 필요한 팀과 소통하는 방식을 경험해요.
3 Month, 이삼오구 익숙해지기
• 본인이 맡은 국가의 실제 판매를 일으키고, 빠른 성장을 위해 어떤 과업을 진행할지 깊이 있는 고민을 하고 과업을 우선순위화해요. → 팀장과 논의 후 빠르게 진행해요.
• 업무에 필요한 동료에게 빠르게 필요한 사항을 요청하고 피드백을 받는 과정이 익숙해지고, 필요한 정보를 DB와 슬랙에서 빠르게 찾을 수 있어요.
• CEO와 함께 이삼오구 해외사업팀 매니저로서 어떤 권한과 책임을 가지며, 어떤 마음가짐이 필요할지에 대해 다시 한번 확인해요.
📈 Growth Path
[이런 방식으로 일해요]
1. 현재 일부 국가에서 유의미한 매출이 발생함에 따라 현행 방식에 대해서 더 매출을 높일 수 있는 마케팅, 바이럴 방식에 대해 고민하고, 쌓아온 데이터를 기반으로 액션을 결정합니다.
• 혹은 매출이 유의미하게 발생되지 않은 브랜드, 제품의 경우 진출하는 시장에 대한 리서치와 현재 갖고 있는 타 팀의 인사이트를 적용하여 매출을 높이기 위한 액션과 체계를 정립해 나갑니다.
2. R&R이 구체적으로 주어지기 전, 이삼오구의 해외 진출을 위해 각자 능동적으로 필요한 과업을 도출하고 업무를 배분하여 진행합니다.
[이런 경험을 얻고 이렇게 성장할 수 있어요]
1. 해외 사업 초기 세팅부터 해외 사업의 A to Z 를 주도적으로 경험하실 수 있습니다.
• A to Z를 수행하신다는 것이, 맹목적인 방치가 되지 않도록 팀장 및 경영진들이 적극적으로 개입하고 도움이 필요한 영역에서는 도움을 드릴 수 있도록 하겠습니다.
○ 기본적인 방향성 및 우선순위 과제 등은 설정이 되어 있기 때문에, 백지에서 사업을 구상해야 하는 부담은 없는 상황입니다.
2. 이삼오구의 차별화된 마케팅 역량을 바탕으로 해외에서도 단기적으로 유의미한 성과를 보실 수 있도록 할 것이며, 이를 통해 실제 노력을 했음에도 숫자로 연결되지 않을 수 있는 다른 회사의 경험에서는 얻을 수 없는 많은 인사이트를 얻으실 수 있습니다.