[Join the SFOC Team] 기후솔루션은 지구의 평균 기온 상승을 1.5°C내로 제한하자는 파리 협정의 목표에 맞게 온실가스를 가장 효과적으로 감축한다는 목표로 2016년 한국에서 출범하였습니다. ‘전 세계 탈 화석 연료 및 재생에너지 전환의 가속화’라는 단체의 미션 하에 기후 위기 대응을 위해 가장 시급하게 해결되어야 하는 주제를 지속적으로 발굴 및 확장하며, 다양한 이해관계자들과 협력해 실질적인 변화를 촉진하고 있습니다. 기후솔루션은 현재 탈화석연료, 산업 탈탄소화, 재생에너지 확대 등 크게 3개 부문을 중점으로 활동합니다. 효과적인 기후위기 대응을 위해 리서치, 커뮤니케이션, 외교, 리걸, 시민사회 연대 등 다양한 택틱을 활용하여 변화를 가속화합니다. 기후 위기 대응에 가장 중요한 열쇠는 ‘사람’이라는 믿음으로, 다양한 분야에서 전문성을 쌓은 인재들과 함께 기후 대응 활동을 펼치고 있습니다. 기후솔루션은 해결책을 찾기 위한 전략적 경로에 제한을 두지 않고, 기존에 없던 창의적인 방법으로 접근합니다. 우리는 한국, 아시아 그리고 전 세계의 파트너들과 연대합니다. 기후솔루션이 주목하는 기후 아젠다를 중심으로, 글로벌 기후 위기 대응에 핵심 역할을 하는 단체로 성장하고자 합니다.

[팀소개] 소송팀은 시민사회 관점에서 국가, 기업을 상대로 에너지전환, 온실가스감축을 촉진하는 소송을 수행합니다. 해외 가스 개발 프로젝트 투자 중단 가처분, 기업 그린워싱 신고 등 국내에서 가장 많은 기후 관련 법률사건을 진행하고 있습니다. 현재 소송팀에는 기업, 로펌, 국선변호인, 공공기관 출신 등 전체 8인의 변호사(한국6, 미국1, 일본 1)가 일하고 있습니다.가 일하고 있습니다. • 국내외 논문, 법률, 판례 등을 리서치하여, 자신만의 새로운 기후소송을 기획하고 소송업무 전반을 수행합니다. • 원활한 기후소송 수행, 법률자문을 위하여, 기후솔루션 내부 구성원과 국내외 기후/환경 활동가, 연구자, 외부 변호사와 수시로 소통하고 협력합니다. • 국내외 정책세미나, 회의에 참석하여, 정부, 공공기관, 기업, 시민단체, 언론 등 외부 이해관계자들에게 국내 기후소송, 법률 컨텐츠와 정책메시지를 전달합니다. • 기후솔루션 내부 계약검토, 법률자문을 수행합니다. (계약직 1년 후, 팀원 피드백에 따라 1년을 연장하며 계속근로 2년 뒤 정규직 전환 여부를 검토합니다)

• 한국 또는 해외 변호사 자격 • 최소 1년 이상의 변호사 실무경력과 법률지식 • 기후환경에 대한 문제의식과 법률지식을 유기적으로 연계하는 문제해결능력 • 주어진 제약과 자원을 정확히 인지, 활용해 최적의 해법을 모색하는 전략적 사고 • 의도하고 주장하는 바를 논리적이고 명확하게 전달할 수 있는 문서작성능력 • 변호사가 아닌 기후솔루션 내부 구성원, 타 시민단체 등 이해관계자들과 소통 역량

• 한국내 송무 수행경험 • 기후 혹은 환경, 에너지 관련 업무, 시민단체 업무, 비영리/공익활동 경험 • 프로젝트 기획경험 • 영어 의사소통 능력은 우대요소 (기후솔루션 내부 외국인 구성원이나 해외 파트너 단체들과의 업무상 소통을 위해 영어를 사용하는 경우가 있음을 알려드립니다)

• 서류 검토- 면접 전형 - 처우협의 (※필요시 전형이 추가 또는 생략될 수 있습니다) • 국문이나 영문 자기소개서 (Cover Letter) 및 이력서 (Resume): PDF 양식 • 기후변화와 법률가의 역할 / 기후변화와 공익소송에 대한 국문 또는 영문 에세이 (필수,국문 혹은 영문 가운데 편한 언어로, 주제 택1, 1p 이내) or 이에 준하는 writing sample (필수) • SFOC는 지원자가 지원하지 않은 다른 직무에 적합하다고 판단될 경우, 개인의 역량과 경력에 따라 다른 직무를 제안할 수도 있습니다. 지원자의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 다양한 기회를 제공하고자 합니다. • 당사는 장애인을 우대하며, 모든 지원자에게 평등한 기회를 제공합니다.

[SFOC의 조직문화] 자율과 책임 Freedom & Responsibility SFOC는 자율성과 책임을 중시하며, 이를 통해 직원들이 더 큰 성과를 이루고, 개인의 성장과 조직의 발전을 동시에 추구할 수 있는 환경을 제공합니다. 여러분의 자율성과 책임감이 우리의 팀을 더욱 강하게 만들 것입니다. 자율과 책임의 가치를 존중하는 SFOC에서 함께 성장해 나가시길 바랍니다. SFOC values Freedom & Responsibility, creating an environment where employees can achieve greater accomplishments while pursuing personal growth and organizational development. Your autonomy and sense of responsibility will strengthen our team. Join us at SFOC, where the values of autonomy and responsibility are respected, and grow with us. 성장과 학습 Learning & Growth SFOC는 직원들이 다양한 기후위기 대응 환경에 노출되고, 이를 통해 성장할 수 있는 기회를 제공합니다. 여러분의 경험과 학습이 우리의 팀을 더욱 강하게 만들 것입니다. 현장 경험과 교육을 중시하는 SFOC에서 함께 성장해 나가시길 바랍니다. SFOC offers opportunities for employees to be exposed to various climate crisis response environments and grow through these experiences. Your experiences and learning will strengthen our team. Join us at SFOC, where field experience and training are highly valued, and grow with us. 다양성 Diversity SFOC는 다양한 배경을 가진 인재들을 환영하며, 함께 더 나은 미래를 만들어 나가고자 합니다. 여러분의 독특한 경험과 시각이 우리의 팀을 더욱 강하게 만들 것입니다. 다양한 가능성이 열려 있는 SFOC에서 함께 성장해 나가시길 바랍니다. SFOC welcomes talents from diverse backgrounds and aims to create a better future together. Your unique experiences and perspectives will strengthen our team. Join us at SFOC, where diverse possibilities await, and grow with us.