👍 ​우리는 ​이런 사람들이에요! • 당근마켓의 ​서비스 ​운영 ​자회사에요. • 당근에서 발생하는 모든 ​채널의 ​사용자 문의를 해결하고, ​나아가 ​더 ​좋은 사용자 경험 ​제공을 위해 ​노력해요. • 피플팀은 ​구성원이 더 ​좋은 환경에서 ​일할 ​수 있도록 지원하는 ​조직이에요. (인사 ​제도/평가 보상/업무 환경 등)

🛠 이런 일을 함께 하고 싶어요! • 당근서비스의 중장기적인 인사 전략 방안을 기획/설계하고 실행 • 성과 및 역량 기반의 공정한 평가/보상 제도를 기획하고 및 운영 • 노동법 및 내부 규정 준수를 위한 관리를 진행하며 노무 이슈 대응 및 사후 관리 진행

✅ 이런 분을 찾고 있어요! • 인사 업무 전반에 대한 이해와 실무 경험 (5~10년) • 구체적인 노무 이슈 해결 경험 필수 • 평가/보상 제도 기획 및 성과 보유

☑️ 이런 경험이 있다면 더 좋아요! • 빠르게 변화하는 환경에서의 인사 운영/관리를 경험해보신 분 • 데이터를 근거로 논리적인 소통의 역량을 가지신 분 • 조직의 발전과 구성원의 성장을 지원하신 경험을 가지신 분

💡 채용 절차는 이렇게 진행되어요! [서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합격] •1차 인터뷰는 직무와 관련한 이야기를 나누는 시간을 가져요. •2차 인터뷰는 당근서비스의 조직 문화와 관련한 이야기를 나누는 시간을 가져요. (컬쳐핏 인터뷰)

🎁 우리는 이렇게 일해요! • 당근 굿즈가 담긴 웰컴 키트를 제공해요. • 자유로운 복장으로 출근해요. • 사내 스낵바를 운영하고 있어요. • 생일 선물과 명절 귀향 선물을 지급해요. • 부득이한 추가 근무가 발생할 경우 1분 단위의 추가 수당과 석식 및 교통비가 지원돼요. • 자유롭고 건강한 회식 문화를 준수해요. • 연 1회 건강 검진을 지원해요. • 분기별 문화 행사와 EAP 프로그램 (전문 심리 상담 지원 등)을 운영해요.