채용절차
•서류전형 → 대면면접 (1Day) → 처우협의 → 입사확정
※ 대면면접 이후 일부 포지션에 한해, 레퍼런스 체크(평판조회)를 진행합니다.
[서류전형]
•제출서류 : 이력서(필수/자유양식), 경력기술서(선택), 포트폴리오(선택)
•'채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의 3'에 따라 지원자 본인의 신체적 조건·출신 지역·혼인 여부·재산, 직계 가족 등의 학력·직업·재산 정보 기재를 금지합니다.
•장애인, 국가유공자 등은 관련법에 따라 채용 시 우대합니다. (증빙서류 제출 필수)
•서류전형 결과는 합격 여부에 상관없이 공고 마감일로 부터 최대 2주 내로 결과를 안내 드립니다.
[대면면접]
•면접은 실무진, 인사팀 1Day 면접으로 진행되며, 포지션에 따라 추가 면접이 진행될 수 있습니다.
•면접 결과는 합격 여부와 상관없이 최대 2주 내로 결과를 안내 드립니다.
[처우협의]
•현재 및 희망 연봉 수준을 확인하여 최종 처우를 협의합니다.
•처우 협의를 위한 증빙 서류를 요청드릴 수 있습니다.
[입사확정]
•입사를 최종 확정하며, 입사일 전까지 필요한 내용을 안내 드립니다.