지금 해결하고 있는 문제 • 챌린저스(사용자) - 돈 걱정 없이, 압도적으로 저렴한 가격에 뷰티 제품을 득템합니다. • 챌린저스(브랜드) - 비용 걱정 없이, 어떤 마케팅도 보장 못했던 매출을 보장 받습니다. 챌린저스, 습관앱에서 뷰티득템앱으로 폭발적인 사업 확장 • 매출 J 커브 : 2022년 38억 → 2023년 58억 → 2024년 150억 • 2년 연속 흑자 : 2024년 영업이익 16억 달성 • 수십·수백조 시장으로 : 글로벌(미국/일본)로, 뷰티를 넘어 식음료/건기식/패션까지 팀 화이트큐브를 소개합니다. • 목표 달성에 대한 집요함과 간절함이 있는 동료들 (이렇게까지 해야 해? 가 지겨우신 분!) • 팀원들의 남다른 노력과 성과에 대한 충분한 보상 (매년 6월, 12월 연봉 인상) • 신뢰를 바탕으로 한, 일에 대한 온전한 결정 권한 (시도와 비용은 담당자가 직접 결정) 더 알아보기 • [인터뷰] 습관에서 뷰티득템으로! :

https://teamchallengers.oopy.io/v2

• [EO 영상] 15억 프로젝트 2번 실패하고 배운 제품 성장 방법론 :

https://bit.ly/3Y7GDco

• [기사] 챌린저스, 2024년 연 매출 150억원 달성! :

https://abit.ly/gr14wo

• [기사] 챌린저스, 광고사업서 돌풍 :

https://abit.ly/z2f2po

• [포스팅] 이번엔, 전사 허먼밀러 의자입니다. :

https://bit.ly/3W6gUQz

매출 보장 마케팅 플랫폼 '챌린저스'에 대한 마케팅 기획 및 실행 • 잠재고객(리드) 확보를 위한 퍼포먼스 마케팅 • 잠재고객에게 효과적으로 도달할 수 있는 콘텐츠 제작 및 SEO 최적화 • 잠재고객과 접점이 되는 다양한 온/오프라인 채널 발굴 • 채널별 마케팅 성과 측정과 지속적인 개선 채용 배경 작년 한 해, 마케팅 플랫폼으로써의 Business Model을 검증하며 유의미한 성과를 만들었어요. (매출 147억, 영업이익 16억) 올 한 해는 검증된 Business Model을 다양한 방향으로 크게 확장하려고 해요. (뷰티/식음료/생활용품 등) (다양한 국내외 커머스) 새로운 마케터 동료를 모셔, 챌린저스 광고의 차별점을 알리고 의미 있는 고객사 · 성공 사례 · 서비스 가치의 증대를 만들고자 해요. 현재는 이런 것들을 시도하고 있습니다. • 의미 있는 고객사와 연결되기 위한 메타 광고 집행 • 실제 고객 사례로 신뢰도를 높이기 위한 블로그 글 발행 (

https://success.chlngers.com/

) • 고객사가 될 만한 브랜드의 마케터를 타겟하기 위한 온드 미디어 관리 (

https://www.instagram.com/chlngers_partnership/

) • 다양한 마케팅에 대해 정보를 공유하는 컨퍼런스 참여 (맥스써밋 2025

https://maxsummit.co/speakers/

) → 이해를 돕기 위한 공유일 뿐, 이 외에도 사업 성장을 위해 주도적으로 고민하고 실행할 동료를 찾고 있어요. 이 포지션에서 얻을 수 있는 것 • 1년에 2.5배 성장 (5년 100배 성장)하는 팀에서 마케팅으로 비즈니스 임팩트를 만들어요. • 마케팅 영역에서 온전한 권한과 책임을 기반으로 의미 있는 성공을 만들어요. • 어떤 시도를, 언제 하고, 얼마나 비용을 쓸 지는 담당자가 결정해요. • 밀도 높게 일하고, 밀도 높게 보상 받아요. (연 2회 연봉 협상, 스톡옵션 선택 가능) 챌린저스 광고는 뭐가 다른가요? 합리적인 구매를 하고 싶은 '유저'와 장기적인 성장으로 이어지는 매출을 바라는 '브랜드'의 니즈를 연결했어요. • 'skip을 누르게 만드는 광고'가 아니라, 유저들이 직접 참여하는 콘텐츠예요. *참여할수록 더 많은 제품을 합리적인 가격에 얻을 수 있어요. • '수수료 받고 끝!'이 아니라, CPS(Sales) 매출을 보장하는 광고예요. *비용을 쓰는 만큼 매출로 이어지고, 그 매출은 브랜드 성장을 이어져요.

• 퍼포먼스 마케팅 혹은 콘텐츠 마케팅에 대한 경력과 깊은 관심이 있으신 분 • 잠재고객(리드) 확보를 위한 콘텐츠를 기획하고, 숫자 기반으로 개선해보신 분 • 데이터 기반의 가설 설정과 실행으로 마케팅 성과를 만들어 보신 분

• 기업 대상의 다양한 B2B 마케팅 활동을 해봤거나 깊은 관심이 있으신 분 • '퍼포먼스 광고 집행 > 결과 분석 > 최적화 과정' 을 경험하신 분 혹은 해당 역량을 키우고 싶으신 분 • 콘텐츠 디자이너, 사업개발, 운영 등 다양한 직군과 협업하며 결과를 만들어보신 분 • 뷰티, 식음료, 생활용품 등 소비재 영역에 관심 있으신 분

서류 전형 • 입사 지원 후, 사전 설문조사 (

https://teamchallengers.oopy.io/survey

) 를 꼭 제출해주세요! • 주도적으로 진행한 업무 사례를 구체적으로 적어주세요. • 담당하셨던 업무의 내용을 상세한 수치로 표현해주세요. (목표/성과/회고 등) 1차 직무 인터뷰 (Google Meet) • 지원서를 통해 공유해주신 내용을 바탕으로 갖고 계신 경력, 프로젝트, 경험에 대해 이야기를 나눠요. • 마케터 팀원이 참석해요. • 약 30분~1시간이 소요돼요. 2차 인터뷰 (오프라인 / 선릉역 사무실) • 갖고 계신 경력 및 경험에 대한 이야기를 바탕으로, 함께 몰입하여 일할 수 있도록 서로의 컬쳐핏을 맞춰보는 자리예요. • 최혁준 대표와 채용 팀원이 참석해요. • 약 1시간이 소요돼요.

[건강하게 보상해요.] • 업계 상위 수준 연봉 I 훌륭한 팀원들에게 걸맞는 최고 수준의 처우로 대우해요. • 연봉 협상 I 팀원들의 성과에 보답하기 위해 1년에 2회 진행해요. (팀의 성장을 함께 나누기 위해, 모든 팀원이 스톡옵션을 선택할 수 있어요.) • 다양한 복지 I 팀원들이 몸도 마음도 건강하게 일하도록 지원해요. [업무에만 집중할 수 있는 환경을 조성해요.] • 누구든지 자유롭게 가설을 제안하고, 함께 시도하여, 목표 달성 • 매일 자율 출근(8시~10시) • 1시간 단위의 휴가 사용 • 점심식사 지원 & 저녁식대 지원 • 설 / 추석 선물 • 간식 & 커피 무한 제공 • 경조사 휴가 • 야근 택시비 [팀의 지속적인 성장을 바라요.] • 똑똑하고 서로의 성장에 진심인 동료들 • 업무 관련 교육비 무제한 지원 • 도서 구입 무제한 지원 [최신 장비를 제공하고, 주기적으로 교체해드려요.] • 최신 모니터 제공 • 최신 노트북 제공 • 필요 소프트웨어 제공 [팀원들의 건강에 진심이에요.] • 단체보험 (실손보험) 제공 • 고급 건강검진 제공 • 건강검진 휴가 제공 [건강한 팀이 되도록 지원해요.] • 대표 & 셀 리드와 1:1 티타임 • 팀 커뮤니케이션 비용 지원 • 신규 팀원을 위한 5일 간의 온보딩 • 신규 팀원을 위한 짝꿍 제도 (짝꿍 식사비 10만원 지원)