국내 제약회사. (스마트한 경영진과 인사총괄임원이 있는 조직의 팀장레벨 포지션) 기획력이 우수하고 스마트한 팀장급 인사 전문가를 모십니다. 우수한 일정관리 능력 요구

- 인사제도 및 프로세스 개발: 사내 인사제도 개선 및 업무 프로세스 개선 등 효율적인 인사업무 개발/운영 - 채용 및 인력 관리: 채용 프로세스 설계, 우수인재 모집 및 관리 등 - 급여 및 보상체계 관리: 직원 동기부여 및 회사 재무상황을 고려한 보상제도 기획/운영 - 교육 및 육성: 직원의 역량개발을 위한 교육 프로그램 개발 및 기획 - 조직문화 개선: 핵심가치 내재화 및 개선 활동 기획/운영 - 기타 인사업무: 조직관리, 주요 이슈사항 관리 및 경영진 보고 등

필수조건 인사 경력 10년 이상(팀장 경력 3년 포함) 인사 기획 및 인사교육 (HRD, OD) 전문성 일정관리 능력 우수자

우대조건 최소 400인 이상 규모의 회사에서 인사 팀장 경험

서류전형 > 면접 2회