고객을 위한 최고의 티켓예매 서비스를 제공하기 위해 앞장서는 사람들이 모인 곳, NHN Link입니다. • 국내 최초의 티켓팅 업체로, 모든 장르의 티켓예매 서비스 제공 • 문화 선진화에 앞장서는 입장권 표준 전산망 시스템 구축 • 다년간 축적된 노하우로 마케팅 및 고객 분석 서비스 제공

• 공연 콘텐츠 영업 및 관리 • 공연 기획사 영업 관리 • 공연 매표소 현장 운영 관리 • 공연 시장 분석

• 공연 영업에서 3년 ~ 6년 이하의 경력이 있는 분 • 공연 사업 네트워크 보유자 (기획사, 제작사, 엔터테인먼트, 공연장 등) • 공연 및 문화 산업에 대한 애정과 관심을 가지고 계신 분 • 사업성 수립 및 분석이 가능하고, 해당 데이터 기반으로 의사결정을 할 수 있는 분 • MS OFFICE 중급 이상자

• 공연 및 문화 산업 관련 업계 종사자 • 뛰어난 커뮤니케이션 및 협상 능력을 갖추신 분 • 목표 달성을 위해 적극적이고, 성실한 태도로 업무에 임하시는 분 • 최신 공연 및 문화 트렌드에 대한 이해도가 높고, 이를 반영한 영업 및 기획을 수립할 수 있는 분

📂 서류전형 예비 링크인분들께서 제출하신 이력서, 경력기술서, 포트폴리오 등은 현업 실무 담당자가 직접 꼼꼼히 검토하며, 해당 포지션과의 적합성을 살펴봅니다. 🗨️ 공고 내 기재되어있는 주요 업무와 자격요건을 기반으로 이력서를 작성해 주세요. 🗨️ 포트폴리오, 노션, Github 등 직무 역량을 어필할 자료가 있다면 함께 제출해 주세요. 📂 1차 면접 1차 면접은 직무역량/기술 면접입니다. 제출한 지원서와 경력기술서를 토대로 해당 포지션에 대한 이해도와 직무에 대한 관심도에 대해 심도있게 이야기하는 자리입니다. 현업 실무 담당자분들이 2~3명 참석하며, 면접은 30분에서 1시간 내외로 진행됩니다. 📂 2차 면접 2차 면접은 인성/문화적합성 면접입니다. NHN 링크 대표이사님과 해당 부서의 상위 조직장 및 인사 총괄 이사님께서 참석하며, 직무 외에 저희 LINK의 조직문화와 얼마나 잘 어울릴 수 있을지 함께 이야기 나누는 자리로 커뮤니케이션 스타일, 업무 협업 방식, 문제 해결 방식 등에 대한 질문이 있을 수 있습니다. 📂 처우협의 🗨️ 신입/계약직: 내부 규정에 따라 결정됩니다. 🗨️ 경력직: 이전 경력 및 연봉 등을 바탕으로 협의를 통해 처우를 제안 드립니다. 📂 최종합격 처우협의가 완료되면, 지원자와 현업 일정에 맞춰 입사 일정을 조율합니다. 입사 당일에는 업무 시 필요한 물품과 장비 그리고 링크 애사심을 느낄 수 있도록 구성한 웰컴 키트를 제공하며, 신규입사자 교육(OJT)을 통해 링크에 대해 조금 더 깊이 알아가는 시간을 가집니다.

💡 유연근무제 링크는 유연근무제를 활용하고 있으며, 월 소정근로시간 한도 내에 임직원 개인의 라이프스타일에 맞춰 출/퇴근 시간을 조정할 수 있습니다. 육아, 교통, 개인사정 등 임직원 개개인의 상황과 여건을 고려하여 근무할 수 있습니다. 출/퇴근 시간 08:00 ~ 22:00 내, 30분 단위로 선택하여 조정 가능합니다. 💡 HAPPY TICKET 한 달에 한 번, 원하는 날짜에 여유롭게 4시간 조기 퇴근 혹은 4시간 늦게 출근할 수 있습니다. 가족, 은행, 병원, 친구와의 약속 등 사적인 용무가 있을 때 HAPPY TICKET을 활용해보세요! 💡 든든히 먹어요! 출근하기 바빠 거르기 쉬운 아침에는 하나씩 가져가 자리에서 먹을 수 있도록 간편식을 제공합니다. 점심에는 다양한 PAYCO 외부 가맹점에서 든든히 먹을 수 있도록 식권을 제공합니다. 💡 다독하는 우리 보다 더 넓은 세상을 보기 위해서는 독서만큼 좋은 게 없죠! 링크인들이 스스로 생각할 수 있는 힘을 키울 수 있도록 E-book을 지원합니다. 💡 장기근속자 시상 입사 5년 차, 10년 차, 15년 차, 20년 차, 25년 차, 30년 차 링크와 함께 끊임없이 노력해주신 링크인분들께 페이코 포인트, 기념패, 부상을 시상하며, 5년마다 특별휴가 5일을 지급합니다! 함께 한 기간 만큼이나 함께 할 내일을 기대하며 더 나은 환경에서 근무할 수 있도록 지원하고, 개선하고 있습니다. 💡 건강검진 지원 재직원 건강을 위해 매년 건강검진을 무료로 지원합니다.