소프트웨어(데이터베이스 구축, 관리) 개발, 공급하는 회사로 분당 미금에 사옥이 있습니다. 약 400여명의 임직원이 있으며, 인사팀 내 인사기획 시니어를 채용하는 공고 입니다. • 회사 홈페이지 (

https://www.tmaxtibero.com/main.do

) • 회사 블로그 (

https://tmaxtibero.blog/

)

1. 인사기획 • 인사제도 기획/개선 및 변화 관리 추진 (임직원 평가, 성과 관리, 교육 프로그램 등 기획 및 실행) 　- 평가, 보상, 승진 등 핵심 인사제도 기획 및 고도화 　- 전사 교육체계 수립 및 연간 교육 기획 2. 인사운영 - 인사운영 전반의 절차 관리 - 인사운영 업무의 표준화 및 프로세스 정비 - HR시스템 개편 및 ERP 인사모듈 도입 3. 조직/인력 관리 - 조직구조 검토, 분석 및 조직개편 실시, 인력배치 4. 기타 인사 관리 업무

• HR 전반에 걸쳐 7년 이상의 경험, 3년 이상 인사기획 또는 성과관리 영역에서 주도적으로 설계·운영한 경험이 있는 분 • HR 직무 전반 및 노동법, 근로기준법 등 인사 관련 법률에 대한 이해 • 구성원, 리더 등 다양한 이해관계자와의 우수한 커뮤니케이션 역량 • 문서 커뮤니케이션(MS Office) 능통자 • 4년제 정규대학(학사) 졸업자 • 해외여행에 결격 사유가 없으신 분

• 1000명 이상 기업에서 인사업무 경험자 • IT, SW산업에 대한 이해도가 높은 분 • 장애인 및 보훈 대상자

서류전형-면접전형(1차, 2차)-채용검진-처우협의-최종합격 발표-입사

기존 인사 제도 고도화 방안 기획/운영 경험이 풍부하신 분을 선호 합니다.