기타안내
[기본사항]
• 성과급 별도
• 빠른 승진체계 (주임3-대리4-과장4-차장4-부장-임원)
• 4대보험상 호반건설 소속이나, 실질적 지주사역할 수행(오너 직속 조직)
[업무환경지원 (Work)]
• 쾌적한 사무공간 제공 (신사옥, 모션데스크, 모니터 지급 등)
• 조식(사내카페, 구내식당) 및 중식 지원 (식대 별도)
• 본사 출퇴근 셔틀버스 운행 (강남역, 양재역, 양재시민의숲역, 사당역, 선바위역 등)
[생활지원 (Life)]
• 아이좋은 호반생활(가족친화 복리후생) 도입
- 출산축하금 500만~2,000만
- 양육지원금 만 2~3세 자녀 월 20만, 만 4~6세 자녀 월 10만
- 난임휴가/시술 지원, 태교여행패키지 등
• 매년 휴가비 지원
• 각종 경조사, 초/중/고/대 학자금 지원
• 명절/근로자의날/창립기념일/복날/생일 기념 선물 제공
• 호반호텔앤리조트(리솜리조트) 임직원 할인
• 전문 심리상담/심리검사/코칭 지원
• 사내 헬스장/요가프로그램 운영
• 매년 본인 및 가족1인 건강검진비 지원
• 본인 의료비 지원 및 단체상해보험 적용
• 다양한 문화행사 지원 (음악회, 전시회 등)
[성장지원 (Growth)]
• 직급별 체계적인 사내 육성제도
• 사외 직무교육, 도서구매 지원
• Job Posting을 통한 커리어 개발/변화 기회 부여
• 전문자격취득 지원