Deloitte는 우리의 고객이 일관되고 탁월한 서비스를 경험할 수 있도록 글로벌 비즈니스 품질 수준을 세계적으로 균일하게 유지함을 목표로 합니다. Talent 에서는 글로벌 공통 기준에 의거한 Function별, 직급별 Global Core Services 영역과 Client Service Professionals에게 필요한 핵심역량을 인재 채용 및 인사 제도 운영에 반영하고 있으며 이를 기반으로 후보자를 탐색 하고 채용을 진행합니다.

1. Operation Consulting (제조 현장의 생산성 향상, 원가 절감/혁신, 품질 혁신, 전략구매 등을 통해 기업가치를 Value-up 하는 업무 수행 경험 선호하며 특히 PE 대상 프로젝트 경험자 선호) 2. M&A에 따른 PMI 업무 수행 3. Process Innovation (SCM 관련 업무 경험자 선호) 4. Digital Transformation (Smart Factory 포함 DT 프로젝트 과제 수행 유 경험자 선호)

• 대학교(학사)졸 이상 • 경력 3년 이상 12년 이하

[전형 단계] 서류 전형 > 인성 검사 > 면접 전형 > 최종 합격 *단, 채용 직급에 따라 Background check/Reference check이 추가로 진행될 수 있습니다.

[기타 사항] - 타 공고 간 중복 지원은 불가능합니다. - 입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 합격(입사)이 취소됩니다. - 국가 보훈 대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다. - 대한민국 국적이 아닌 경우 국내거소신고증 및 본 고용형태 근무에 문제가 없는 비자 증빙을 입사서류로 제출하여야 합니다. - 단계별로 전형이 진행된 후 채용사이트 My Career - 전형결과조회에서 확인 가능합니다. - 해당 공고는 지원 현황에 따라 조기 마감될 수 있습니다. - 상기 사항은 회사 사정에 따라 변동될 수 있습니다.