[회사 소개] 와이즐리는 “하드 디스카운터(Hard Discounter)”라는 새로운 커머스를 만듭니다. 제조 영역과 판매 영역을 통합하여 유통 마진을 제거하고, 각종 광고비와 홍보비 등을 더 좋은 제품과 더 낮은 가격에만 투자합니다. 또한 극도로 효율적인 운영 체계를 구축하여 압도적인 저비용 구조를 구현합니다. 이를 기반으로 고객들에게 전에 없던 가성비를 제공합니다. 장기적으로 쿠팡, 이마트, 편의점, 올리브영 등으로 점철된 기존의 커머스 구조에 새로운 대안을 제안합니다. 어떤 제품이든 프리미엄 퀄리티를 아주 낮은 가격에 구매할 수 있다는 믿음을 만듭니다. 고객들은 와이즐리를 생활용품의 원스톱 쇼핑몰로 이용하며, 더 이상 다양한 제품들의 가격을 비교하지 않아도 됩니다. 지난 7년간 준수하게 성장했으나 지금 더 빠르게 성장하고 있습니다. 오직 고객 경험에만 집착한 제품/서비스 중심의 구조적 성장을 통해, 매출과 이윤이 동반 성장하고 있습니다. 매년 70% 이상의 매출 성장을 만들고 있고, 수익성이 가파르게 개선되어 흑자 전환을 목전에 두고 있습니다. 이 여정에 함께하며 팀의 성장을 주도하실 분, 타협하지 않는 높은 기준으로 커머스의 혁신적 대안을 함께 만들어가실 유능한 분을 모시고 있습니다. 더 큰 변화를 만들기 위해 당신이 필요합니다.

[직무 소개 및 주요 업무] 와이즐리는 단순히 좋은 제품을 만드는 것을 넘어, 고객이 제품을 받아보는 마지막 순간까지 최고의 경험을 제공하는 것을 목표로 합니다. 물류는 고객 경험의 최전선이자, 비즈니스 성장의 핵심 동력입니다. 우리는 3PL 파트너와의 협업을 통해 물류 효율을 극대화하고 있으며, 이제 한 단계 더 나아가 '물류 비용 최적화'와 '배송 경험 고도화'라는 두 가지 핵심 목표를 달성하기 위한 전략적인 변화를 이끌어갈 시니어 물류 매니저를 찾고 있습니다. 단순한 운영 관리를 넘어, 와이즐리 물류 시스템의 '설계자(Architect)'가 되어, 데이터 기반의 전략과 날카로운 협상 능력으로 물류의 새로운 기준을 만들어가는 여정에 함께해주세요. 물류 매니저는 3PL 파트너를 효과적으로 관리하며, 그들이 와이즐리의 다양한 운영 부서와 유기적으로 협업하며 최고의 성과를 낼 수 있도록 잘 관리해야 합니다. 시니어 물류 매니저는 와이즐리 물류의 전략적 방향을 설정하고, 핵심 과제를 직접 리드하며 가시적인 성과를 만들어내는 역할을 수행합니다. • 물류 전략 수립 및 실행 주도: '물류 비용'과 '배송 경험'이라는 핵심 목표 달성을 위한 8대 전략 과제를 총괄하고 실행 로드맵을 수립합니다. • 핵심 파트너사 협상 및 관리: 3PL, 배송사 등 주요 파트너사와의 계약 및 단가 협상을 직접 주도하며 최적의 비용 구조를 설계하고, 파트너십을 전략적으로 관리합니다. • 물류 정책 및 프로세스 고도화: 데이터와 현장 분석을 기반으로 포장/파손, 냉매 정책, 입출고 및 QC 등 물류 운영 전반의 상위 정책과 표준 운영 절차(SOP)를 수립하고 지속적으로 개선합니다. • 데이터 기반의 최적화 설계: 재고 지원화, 제품 체적 최적화 등 비용 효율과 운영 효율을 극대화하기 위한 프로젝트를 기획하고 실행합니다. • 리스크 관리 및 신규 파트너 발굴: 안정적인 물류 운영을 위한 리스크를 사전에 식별 및 관리하고, 비즈니스 성장에 필요한 신규 물류/배송 파트너사를 지속적으로 탐색하고 평가합니다. • 팀 성과 관리: 물류 운영 매니저(1명)를 코칭하고 협업하며 팀의 성과를 극대화합니다. 명확한 KPI 설정을 통해 성과를 관리하고 팀의 성장을 이끌어 나갑니다. 세부적으로는 다음의 지표들에 대한 오너십을 갖습니다. • 물류 비용 관련 지표(Cost): 배송 평균 단가, 매출액 대비 물류비 비중(%) 등 • 배송 경험 관련 지표(Quality): 오배송률, 미출고율, 정시 배송률 등

• 최소 5년 이상의 물류/3PL 관련 경력을 보유하신 분 • 3PL, 이커머스, 리테일 등 관련 산업에서 물류 전략 수립부터 실행까지 주도해 본 경험이 있으신 분 • 3PL 및 운송사와의 계약, 단가 협상에서 성공적인 경험을 보유하신 분 • 물류 프로세스 전반의 문제점을 구조적으로 파악하고, 정책 및 SOP 수립을 통해 개선해 본 경험이 있으신 분 • 데이터 분석을 통해 인사이트를 도출하고, 이를 기반으로 논리적인 의사결정을 내리는 데 능숙하신 분 • 주도적으로(Proactive) 문제를 정의하고, 비판적 사고(Critical Thinking)를 통해 외부 업체와의 문제를 해결하 최적의 해결책을 찾아내는 분 • 복수의 유관부서 및 외부 파트너사와 탁월하게 소통하고 협업하며, 목표를 달성해내는 능력을 갖추신 분 [이런 태도를 지닌 분을 찾습니다.] 1. 높은 책임감과 주인의식: SCM팀은 팀원 한명이 맡는 역할이 큽니다. 구매, Vendor Management, 품질관리 프로세스 등 다양한 업무를 스스로 해결하며 책임져야 합니다. 담당하는 제품과 업무에 높은 수준의 책임감을 가지고, 결과물을 꼼꼼하게 챙기며 기준을 타협하지 않는 사람을 원합니다. 2. 극한의 효율성 추구: SCM팀은 가장 중요하고 가장 필요한 일을 위해 스스로의 리소스를 집중시켜야 합니다. 중요하지 않은 일은 과감하게 배제할 수 있어야 하죠. 모든 일을 직접 해결하려고 하지않고, 구조적인 솔루션으로 해결하고, 회사의 체계와 프로세스를 만드는 사람이어야 합니다. 3. 불확실한 상황에서의 판단력: 모르는 영역에서도 빠르게 배울 수 있어야 합니다. 와이즐리컴퍼니는 스타트업입니다. 제품과 공급사는 매일 새로워지고, 다양해집니다. 익숙하지 않은 환경에서 빠르게 배우는 태도가 몸에 베어있어야, 공급망에서 발생한 문제를 빠르게 해결 할 수 있습니다. 4. 설득 & 커뮤니케이션: 제조 파트너사와 일하다보면 꽤 거친 협상을 통해 우리가 원하는 결과물을 만들어야 할 때도 있습니다. 스스로 확신을 갖고 회사를 대변할 수 있어야 합니다. 직설적이고, 솔직하고 능동적인 커뮤니케이션 능력이 있어야 합니다.

• 화주사와 3PL사 경험을 모두 보유하여 양쪽의 입장을 깊이 있게 이해하시는 분 • WMS/TMS 등 물류 관련 시스템 도입 또는 고도화 프로젝트를 경험해 보신 분 • 숫자(비용, 효율, 품질 지표)를 통해 성과를 증명하고, 이를 통해 비즈니스 임팩트를 만들어 본 경험이 있으신 분 • 스타트업 환경에서 빠른 의사결정과 실행을 통해 비즈니스 성장에 기여한 경험이 있으신 분 • 팀원 또는 조직을 리딩하고 성장시킨 경험이 있으신 분

• 서류 전형 ＞ 화상 인터뷰 ＞ 실무 인터뷰 ＞ 경영진 인터뷰 ＞ 레퍼런스 인터뷰 (필요 시, 진행) ＞ 최종 합격 • 지원 방법 : 아래 간편 지원 버튼을 통해 이력서를 접수해주세요. • 각 전형에 합격/불합격 시 개별 연락을 드립니다. • 전형 절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있다는 점 참고해주세요. • 와이즐리컴퍼니는 채용 서류 반환에 관한 고지를 준수하고 있습니다. • 수습평가에 따라 본채용이 거절될 수 있습니다.

• 자율 출퇴근(오전 8~11시) 근무 • 근거리 주거 지원 제도 • 종합 건강검진 지원 • 명절/생일 선물 제공 • 경조사비 지급 및 경조휴가 지원 • 마이너스 휴가 제도 • 최신 사양의 업무 기기와 소프트웨어 제공 • 패스트파이브 강남 4호점의 쾌적한 업무 환경