"지루한 외국어는 없다." 랭디는 이 한 문장을 믿으며 외국어 교육 시장에 새로운 패러다임을 열어가고 있습니다. 완전히 새로운 시장을 개척한 것은 아닙니다. 하지만 정체된 시장 속에서 개선이 필요한 부분들을 발견하고, 랭디는 그 문제점들을 하나씩 혁신하며 오늘의 성과를 이루어냈습니다. 단 한 번의 외부 투자 없이, 400여 명의 강사진과 함께 외국어 교육 시장의 핵심 서비스로 성장한 현재의 성과는 랭디가 만들어온 서비스의 진정한 가치를 입증하고있습니다. 랭디는 외국어 학습의 본질이 '지식 축적'이 아닌 '소통'이라고 확신합니다. 당연한 진리지만, 실제 시장에는 여전히 '소통'에 중점을 둔 서비스가 부족합니다. 그래서 랭디는 시작부터 지금까지 '소통'을 핵심 가치로 삼은 외국어 교육 플랫폼으로 발전해왔습니다. 랭디는 1:1 온라인 외국어 학습으로 시작해, 1:4 온라인 토론 수업을 도입했고, 메타버스 기반 25인 외국어 세션까지 확장하며 더 풍부한 소통의 장을 구축해왔습니다. 최근에는 학습자 간 교류를 위한 외국어 커뮤니티를 런칭했으며, 이제는 실질적인 글로벌 연결을 위한 해외 진출을 준비하고 있습니다. 한국어를 배우는 외국인과 외국어를 배우는 한국인이 하나의 커뮤니티에서 자연스럽게 소통하는 순간, 우리가 꿈꿔온 진정한 외국어 학습의 완성이 실현될 것입니다. 랭디는 AI 기술 통합, 글로벌 시장 확장, 커뮤니티 활성화 등 더욱 혁신적인 도전을 앞두고 있습니다. 이 중요한 성장의 시점에, 랭디와 함께 미래를 창조할 열정적인 팀원을 모십니다.

• 회사의 비즈니스 목표와 사용자 문제를 연결해 제품 전반의 중·장기 비전과 전략을 수립하고, 이를 실행 가능한 로드맵으로 구체화합니다. • 단기 성과 개선부터 중·장기 성장 과제까지 우선순위를 정의하고, 가설 실행 학습의 사이클을 리드합니다. • 사용자 행동 데이터, 운영 지표, 정성적 인사이트를 기반으로 제품 개선 과제를 정의하고 성과를 검증합니다. • 기획–디자인–개발–QA–출시–운영에 이르는 제품 개선 프로세스 전반을 End-to-End로 관리하며, 각 단계에서 의사결정의 기준을 명확히 합니다. • 디자이너, 엔지니어, 마케팅, 운영 등 다양한 이해관계자와 협업하여 일정, 범위, 리소스, 리스크를 조율하고 실행력을 높입니다. • 단편적인 요청이나 비정형적인 요구를 구조화된 문제 정의와 제품 요구사항(PRD)으로 정리하고, 지속 가능한 제품 구조로 발전시킵니다.

• PM/PO 경력 5년 이상으로, 하나 이상의 제품 또는 핵심 도메인을 주도적으로 리딩한 경험이 있는 분 • 서비스 또는 제품 조직에서 리드 역할을 3년 이상 수행하며, 의사결정과 실행에 실제 책임을 가져본 분 • 제품 기획 개발 출시 운영 개선까지 제품 전 주기를 직접 경험하고, 그 과정에서 배운 것을 다음 전략에 반영해본 분 • 사용자 문제, 비즈니스 목표, 기술적 제약 사이에서 현실적인 선택과 우선순위 결정을 반복적으로 해본 경험이 있는 분 • 정량 지표와 정성 인사이트를 함께 활용해 문제를 정의하고, 데이터에 기반한 의사결정을 할 수 있는 분 • 다양한 이해관계자와 협업하며, 논리와 맥락을 중심으로 합의를 만들어내는 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분 • 주어진 요구사항을 그대로 실행하기보다, “왜 이 문제를 풀어야 하는가”를 먼저 고민하고 해결책을 제안할 수 있는 분

• 글로벌 시장 또는 다국적 사용자 대상 제품을 직접 운영·개선해본 경험이 있는 분 • LLM, 머신러닝, 생성형 AI 기반 기능을 실제 제품에 적용하고 운영해본 경험이 있는 분 • AI 기능 도입 시 기술 가능성과 사용자 가치, 비즈니스 임팩트 사이에서 우선순위를 판단해본 경험이 있는 분 • 팀의 생산성과 협업 방식을 개선하기 위해 업무 프로세스, 커뮤니케이션 방식, 제품 개발 문화를 고민하고 직접 시도해본 경험이 있는 분

[채용 절차] • 서류 전형 ＞면접 전형(1~2차) > 최종 합격 순으로 진행됩니다. • 필요에 따라 과제 요청을 드릴 수 있습니다. • 사전 동의 하에 레퍼런스 체크 절차가 진행 될 수 있습니다. [이력서 필수 사항] • 진행한 프로젝트 내용을 확인할 수 있는 경력 기술을 포함해주세요. 작업 기간, 작업 내용, 본인 기여도, 성과가 명시되어 있는 포맷을 권장합니다. [확인 사항] • 해외 여행에 결격 사유가 있거나 제출 서류 내 허위기재 된 정보가 발견될 경우에는 채용이 취소될 수 있습니다.

• 9시~10시 자율 출근 제도 운영 • 매월 마지막 금요일 2시간 조기 퇴근 • 생일 반차 및 축하금 지급 • 매 3년 근속 시 리프레시 휴가 및 축하금 지급 • 건강검진을 위한 반차 제공 • 업무에 필요한 장비·비품·도서 지원 • 사내 스낵바 운영, 간식 무제한 제공 • 랭디 수강권 매월 지원 및 업무 관련 외부 교육비 지원 • 경조사비 및 경조휴가 지원