[회사 소개] 와이즐리는 “하드 디스카운터”라는 새로운 커머스를 만듭니다. 제조 영역과 판매 영역을 통합하여, 고객들에게 전에 없던 압도적인 가성비를 제공합니다. 유통 마진과 각종 광고비, 홍보비를 모두 더 좋은 제품, 더 낮은 가격에만 투자합니다. 우리는 그 어떤 제조사, 유통사보다 강력한 저비용 구조(Low Cost Structure)를 구축하고 있습니다. 이를 토대로, 어떤 제품이든 최고의 가성비로 구매하고 싶은 고객들에게 최고의 가치를 제공합니다. 장기적으로 쿠팡, 이마트, 편의점, 올리브영 등으로 점철된 기존의 커머스 구조에 새로운 대안을 제안합니다. 지난 9년간 준수하게 성장했으나 앞으로 더 빠르게 성장할 겁니다. 이 여정에 함께하며 팀의 성장을 주도하실 분, 타협하지 않는 높은 기준으로 혁신을 함께 만들어가실 유능한 분을 모시고 있습니다. 더 큰 혁신을 위해 당신이 필요합니다. [팀 소개 (제휴 서비스 팀)] 제휴 서비스 팀은 통신·가전 렌탈·상조·보험·카드 등 정보 비대칭이 심하고 가격 구조가 불투명한 시장에서, 고객이 혜택을 얻기 위해 ‘발품’을 팔아야 하는 탐색의 고통을 없애는 일을 합니다. 복잡한 요금제와 약정, 제각각인 사은품 조건 때문에 고객이 피로를 느끼고 손해를 감수하는 구조를, 와이즐리의 ‘타협 없는 고객 경험’ 원칙으로 다시 설계합니다. 우리가 만드는 제휴 서비스의 핵심은 단순 중개가 아닙니다. 파트너로부터 끌어올 수 있는 혜택의 최대치를 확보하고, 고객이 비교 자체를 할 필요가 없도록 가장 직관적인 형태로 고정 노출하며, 가입 과정의 불편과 불안을 시스템적으로 제거합니다. 고객이 “여기서 가입하는 것이 가장 현명한 소비”라고 확신하고 망설임 없이 선택하게 만드는 것이 목표입니다.

• 고객 가치가 검증된 제휴 상품 발굴 및 계약 체결(딜 클로징) - 통신/렌탈/상조/보험/카드 등 생활 필수 영역에서 고객에게 실질적 혜택이 큰 상품을 선별하고, 와이즐리 멤버십 고객에게 최적화된 조건으로 제휴를 성사시킵니다. - “제휴 수 확대”가 아니라, 혜택 경쟁력(가격/조건/서비스)을 기준으로 가져올 가치가 있는 제휴만 추진합니다. • 제휴사 마진/수익 구조 분석 기반의 조건 설계 및 협상 - 제휴사의 가격 구조, 수수료/리베이트, 정산 조건을 분석해 협상 레버리지를 도출합니다. - 계약 상 최저가·독점/위약·리스크 분배를 설계하고, 고객 혜택과 회사 수익이 동시에 성립하는 구조를 만듭니다. • 조건 개선을 위한 파트너 재구성(리빌딩) - 기존 제휴 파트너의 성과와 조건을 재점검하고, 더 좋은 조건을 제시하는 파트너로 전환하거나 재협상으로 조건을 상향합니다. - 필요 시 복수 파트너 비딩(경쟁구도) 설계를 통해 최적 조건을 확보합니다. • 장기 포트폴리오/카테고리 전략 - 고객 생애주기 관점에서 카테고리 확장 로드맵을 수립합니다. - “한 번의 성공”을 반복 가능한 성공 방정식으로 구조화합니다.

[자격 요건] • 제휴 마케팅/ Business Development 경력 3년 이상 • 복잡한 수익 구조를 숫자와 항목으로 분해해 설명할 수 있는 분 (예: 수수료/정산/비용/리스크/유지조건을 방정식으로 정리) • 이해관계가 충돌하는 협상에서 대안/경쟁/조건 설계 등으로 문제를 해결해본 경험 • 런칭 후 성과를 “감”이 아니라 지표로 검증하고 다음 의사결정을 내려본 경험 • 빠른 실행-검증-학습 사이클로 실패를 회복하고 재시도한 경험 • 고객 이익과 회사 이익의 균형을 고려하는 높은 윤리 기준 • 고객과 회사의 이익 균형을 고려하는 높은 윤리 의식을 지닌 분 [기술 스택 (또는 툴/능력)] • 별도 제한 없음 (업무 목적에 맞게 도구/스택을 선택해 일합니다)

• 통신/렌탈/보험/상조/카드 등 수수료·정산·리스크가 복잡한 산업 경험 • 계약서 조항(정산/위약/책임/개인정보/분쟁)을 직접 설계·검토해 본 경험 • 복수 파트너를 두고 비딩 구조를 설계해 최적 조건을 도출한 경험

• 서류 전형 ＞ 화상 인터뷰 ＞ 대면 인터뷰 ＞ 경영진 인터뷰 ＞ 레퍼런스 인터뷰 (필요 시, 진행) ＞ 최종 합격 • 지원 방법 : 아래 간편 지원 버튼을 통해 이력서를 접수해주세요. • 각 전형에 합격/불합격 시 개별 연락을 드립니다. • 전형 절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. • 와이즐리컴퍼니는 채용 서류 반환에 관한 고지를 준수하고 있습니다. • 수습평가에 따라 본채용이 거절될 수 있습니다.

• 자율 출퇴근(오전 8~11시) 근무 • 근거리 주거 지원 제도 • 종합 건강검진 지원 • 명절/생일 선물 제공 • 경조사비 지급 및 경조휴가 지원 • 마이너스 휴가 제도 • 패스트파이브 강남4호점의 쾌적한 업무 환경